2018卒の京都大学の先輩が住友商事総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒住友商事株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、入社の熱意を測られていると感じました。ほんとに来るのかという質問に「はい」ときっぱり言うことが大切です。
面接の雰囲気
第一印象から温厚な人だと感じました。関西出身の方らしく、気さくな感じで話しやすかったです。物腰はとても柔らかかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
大学では何の勉強を頑張ってきましたか。
私は経済学部に所属していたこともあり、地方財政に興味がり、金融のゼミに入っておりました。なので、大学で特に勉強したのは地方財政論です。きっかけは、「官製金融と民間金融」という授業を受講したことです。なぜ、今の日本国はこんなにも赤字なのか、地方銀行の役割などを中心に学びました。そこで、僕は現状の課題だらけの地方財政が、どういう経緯で生じたのかに興味を持ち、政策金融の歴史を学ぶようになりました。そして、どうすれば地方公共団体は必要な資金を自力で調達し、雇用を創出し活性化していくかを、ゼミ内や学外で考え勉強したり発表したりしてきました。最終的に「ふるさと納税」は地方の競争力を高めていこうというメッセージがこめられた政策なのではないかと気づけました。
あなたは住友商事でなにがしたいですか。
私は住友商事で描いてるキャリアプランがあります。まずは、どの部署に配属されるかは分かりませんので、配属部署を運命だと捉えて頑張ります。同期の中ではトップの成果をあげ、国の為に貢献したいと思います。そして、ゆくゆくは御社を支えたいと思っているので、人事や財務などのバックオフィスの部に移って採用や人材配置を考え組織作りに携わりたいです。
※配属部署が全く読めず、キャリアを描きにくいといわれる総合商社において、この質問は正直ナンセンスだと思いました。しかし、他の総合商社ではなく、住友商事に果たしてこの学生は来るのか、ということを測ろうとしている質問だろうなと感じもしました。事前にこのようなキャリアプランを考えていなかったので、その場で何とか絞り出して答えました。
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住友商事の 会社情報
会社名 | 住友商事株式会社 |
---|---|
フリガナ | スミトモショウジ |
設立日 | 1919年12月 |
資本金 | 2192億7900万円 |
従業員数 | 79,692人 |
売上高 | 6兆9103億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野真吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 1758万円 |
電話番号 | 03-6285-5000 |
URL | https://www.sumitomocorp.com/ja/jp |
採用URL | https://sumitomocorp-recruiting.com/ |