【挑戦と成長のリーダー】【22卒】 みずほフィナンシャルグループ 基幹職（総合）の通過ES(エントリーシート) No.56750（東京外国語大学/女性）（2021/8/13公開）

チャレンジ精神と直向きさがある 続きを読む

カメラ、〇〇、海外旅行 続きを読む

日本のプレゼンス向上に貢献できること、グローバルな活躍環境 続きを読む

〇〇サークルの代表として、会員数の減少を抑制するため、組織の活性化に取り組んだ。私はサークル規模を維持し、全会員がこれまで以上に活動を満喫できる組織にしたいという想いから、組織活性化に向け、次の施策を実行した。例年オフシーズン中の退会者が多数発生していたため、私は会員の帰属意識維持が課題であると考え、夏季の活動を導入した。当初、私は夏合宿を一人で計画し開催したが、業務量とキャパシティの折り合いがつかず、開催こそできたものの、日程や内容の決定にあたり会員の要望を多くは反映できなかった。その反省から、以降は同期に企画・渉外を依頼し、自身は各会員との関係構築に専念して、会員のニーズを引き出すことに注力した。会員の要望を間接部門で共有し、企画・運営した結果、当年度の退会者0名を達成することができた。この経験から、組織の課題を明確にし、マネジメントすることで成果を出せることを学んだ。 続きを読む