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株式会社みずほフィナンシャルグループ

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2017年卒 株式会社みずほフィナンシャルグループの本選考体験記 <No.1722>

2017卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 商工組合中央金庫
  • みずほフィナンシャルグループ
大学
  • 慶應義塾大学

選考フロー

説明会(3+4+5月) → ES+SPI(4月) → 質問会(5月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

企業研究

まずは、インターン(ジョブではない。リアルバンカーズインターンシップという5daysのもの。)に行くことをすすめる。みずほの雰囲気がつかめるし、メンターのアフターケア(ES添削や面接アドバイス)...

志望動機

真の意味で企業の成長に寄与できることに魅力を感じています。私は幼少期の経験や塾講師のアルバイトの経験から、企業をサポートすることに強い関心があります。OneMIZUHO戦略をとる御社(注:みずほ...

独自の選考・イベント

選考形式

質問会

選考の具体的な内容

基本的にはインターン生限定。相手は中堅人事。質問会という名の通り、こちらからの質問が主だが、向こうからも学生時代頑張ったこと程度は突っ込まれた。実はこれが大切で、これを突破すると、解禁日に内定が出る。

最終面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
ベテラン人事
面接時間
40分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

「この人は本当にウチに来たいと思っているのか」、をあらゆる角度から見られていたと思う。前述した2つの質問はそれを見るための手段に過ぎない。おそらく私はインターン組で能力面はその時点である程度評価...

面接の雰囲気

非常に穏やかなジェントルマンが相手だった。静かな語り口で緊張はしたが、圧迫感はなく、私の言葉にも真摯に耳を傾けていた。

最終面接で聞かれた質問と回答

この時点で(6月の時点で)みずほに決めることに後悔はないですか?

「後悔はないです。「みずほでも良いか」という心持ちではなく、最も幅広いソリューションを持ち、銀行信託証券の力をもって真に企業に寄り添うことのできる「みずほじゃなくては嫌だ」、と私は思っています。」と答えた。他社ではなくみずほ!ということを伝えない限り内定は出ないと聞いていたので、こう答えた。実...

みずほではキャリアが無限に開かれていると思うけど、あなたはどのようなキャリアを歩みたいですか?

「私は、最終的に大企業RMになりたいと思っています。そのためには、まず中小中堅企業のRMをやり基礎を身に着け、そのうえで一度プロダクツ部門を経験したいです。具体的に何のプロダクツかは、今の段階では定まっておらず、シンジケートローンでも不動産でもストファイでも良いのですが、何か他人にはない確固た...

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

まずはメガバンク同士の差別化をするのは基本。これができないと、どこのメガバンクにも受からない。幸いにして、みずほはSMBC、BTMUと比べて特徴的な形態をとっているので、そこを話せばよい。自分の...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

1日内定者で懇親会があったが、そこに集まった人たちは皆自分に自信があり、積極的な人が多かったように思う。少なくとも、消極的で人と話すのが苦手な人はいなかったし、言葉がうまいだけの薄っぺらい人もい...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

インターン生の中でも選考フローにばらつきがみられるので注意。私のインターンの班は2人が1日内々定で、1人が3日内々定だった(残りは選考辞退1人と2次面接落ち1人)。なのでインターン生も気を抜かず...