【17卒】みずほフィナンシャルグループの面接の質問がわかる本選考体験記 No.1722 （2017/6/13公開）

質問会

基本的にはインターン生限定。相手は中堅人事。質問会という名の通り、こちらからの質問が主だが、向こうからも学生時代頑張ったこと程度は突っ込まれた。実はこれが大切で、これを突破すると、解禁日に内定が出る。

「この人は本当にウチに来たいと思っているのか」、をあらゆる角度から見られていたと思う。前述した2つの質問はそれを見るための手段に過ぎない。おそらく私はインターン組で能力面はその時点である程度評価されていたはずなので、ひたすら志望度を見られた。なんとなくその空気を察していたので、熱意をかなり押し出して返答していた。

非常に穏やかなジェントルマンが相手だった。静かな語り口で緊張はしたが、圧迫感はなく、私の言葉にも真摯に耳を傾けていた。

この時点で(6月の時点で)みずほに決めることに後悔はないですか？

「後悔はないです。「みずほでも良いか」という心持ちではなく、最も幅広いソリューションを持ち、銀行信託証券の力をもって真に企業に寄り添うことのできる「みずほじゃなくては嫌だ」、と私は思っています。」と答えた。他社ではなくみずほ！ということを伝えない限り内定は出ないと聞いていたので、こう答えた。実際にみずほは第2志望ではあったのでそこまで嘘ではないと思っている。最終面接まで来ると(私の場合みずほは最初が最終だったが)、もはや心の勝負だと思っているので熱意をぶつけた。

みずほではキャリアが無限に開かれていると思うけど、あなたはどのようなキャリアを歩みたいですか？

「私は、最終的に大企業RMになりたいと思っています。そのためには、まず中小中堅企業のRMをやり基礎を身に着け、そのうえで一度プロダクツ部門を経験したいです。具体的に何のプロダクツかは、今の段階では定まっておらず、シンジケートローンでも不動産でもストファイでも良いのですが、何か他人にはない確固たる武器を身に着けたいです。そして、大企業RMになり活躍したいです。」これは実際に思っている自分の憧れのビジョンをそのまま話した。演技ではなく実際にわくわくしながら話していたため、面接官のウケもよかったように思う。

まずはメガバンク同士の差別化をするのは基本。これができないと、どこのメガバンクにも受からない。幸いにして、みずほはSMBC、BTMUと比べて特徴的な形態をとっているので、そこを話せばよい。自分のキャリアビジョンを描くことも大切だが、学生にありがちなIBやりたいM&Aやりたいみたいなひとはオープンコースでははじかれる可能性が高い。初期配属はほぼ100％中小中堅企業RMだということを踏まえて考えるべき。

1日内定者で懇親会があったが、そこに集まった人たちは皆自分に自信があり、積極的な人が多かったように思う。少なくとも、消極的で人と話すのが苦手な人はいなかったし、言葉がうまいだけの薄っぺらい人もいなかったし、チャラいかんじの人もいなかった。やはり銀行なので悪く言えばお固く、良く言えば誠実な人が多かった。

インターン生の中でも選考フローにばらつきがみられるので注意。私のインターンの班は2人が1日内々定で、1人が3日内々定だった(残りは選考辞退1人と2次面接落ち1人)。なのでインターン生も気を抜かずにアピールすること。「みずほでなくてはならない理由」をきちんと述べることができたら、内々定は近いと思うし、これができないとインターン生でも受からない。