【会話形式で巧みに駆け引き】【23卒】みずほフィナンシャルグループのPOコースの1次面接詳細 体験記No.28144（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

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とにかく会話形式になるように意識しました。逆質問の時間も、1つの質問から広げていけば会話形式になると思います。逆質問がほとんどなので、時間いっぱいまで質問できるよう多めに準備しておくのが良いと思います。

社員面談という名の選考です。最初に5分で簡単な計算のテストをします。その後10分面接をし、残り20分くらいはすべて逆質問です。こちらの疑問を解消する目的ということで穏やかな雰囲気でしたが、ここで評価が高くないと次のステップに案内されないと思います。

なし

ワンキャリア

就活の軸と、就職活動を始めた時期や見ている業界

就職活動の軸は2つあります。1つ目は、インフラ的な役割を担っており多くのお客様に貢献できることです。2つ目は、自分の学んできたことを活かし、働きながらより専門性を身につけられることです。
→今までどんなことを学んできたのかを深堀りされました。

就活をいつ始めたか、当時はどんな業界を見ていたか、今はどんな業界を見ているのか、なぜその業界に絞ったのか、具体的に受けている企業とそれぞれのコースなど、就職活動についてかなり詳しく聞かれます。こちらが質問される時間は10分程でしたが、そのうち半分ほどは就職活動に関する質問だったので、これらの答えと一緒に、筋の通った理由も答えられるようにしておいた方が良いと思います。

サークルを複数続けた理由、簿記2級を受けた理由は？

サークルは先輩に複数入った方が良いと教えてもらい、入りました。どちらも雰囲気が好きだったので続けました。簿記は大学で授業を受けていたので受験しました。
→サークルの練習がかぶったらどちらに参加していたかなど、少し深堀りをされました。

残り半分の時間でこれまでの取り組み、人柄に関わる質問をされます。逆質問の際に「みずほの特徴」をお聞きしたときに「キャリア幅が広く、挑戦できる社風があること」をおっしゃっていました。副業や兼務も認められていて、チャレンジが好きな人を求めている雰囲気があったので、いろいろチャレンジしてきた経験がある人はそれを言うと評価されると思います。
あとは、穏やかな雰囲気の面接だったので、こちらがプレゼンをするというよりは、会話形式になるようにするのが良いと思います。