2021卒の明治大学の先輩が書いたみずほフィナンシャルグループ専門職(CRコース)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほフィナンシャルグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社みずほフィナンシャルグループのレポート
公開日:2020年11月25日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 専門職(CRコース)
投稿者
- 大学
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- 明治大学
- インターン
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- 大塚製薬工場
- りそな銀行
- 日本生命保険相互会社
- 三井不動産リアルティ
- 三井住友銀行
- 第一三共ヘルスケア
- 第一生命ホールディングス
- 野村不動産ソリューションズ
- 三井住友信託銀行
- ミサワホーム
- みずほフィナンシャルグループ
- 損害保険ジャパン
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
他の企業の選考については辞退するように伝えられました。内定後にリクルーターの方がわざわざ電話してきてくださりました。
内定に必要なことは何だと思うか
大前提としてなぜ金融業界なのか、その中でもなぜ銀行なのか、そしてなぜみずほなのかということはしっかりと言語化できるようにするべきです。みずほ銀行の特徴や社風を知るためにもOB・OG訪問はするべきだと思います。OB・OG訪問や社員の方と話す中で自分の志望動機を聞いていただき、フィードバックをしていただくのは個人的におススメです。インターンに参加し評価されることで、リクルーターの社員の方が付き、早期選考に案内されるのでインターンには参加した方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
過去の経験と紐付けて志望動機や志望する職種の動機を話せるかどうかが個人的には大きいと思います。またOB・OG訪問をしなくても内定を得る方もいらっしゃると思いますが、個人的にはネットで得られる情報だけでなく、実際に働いている社員の方のもとに自分の足を使って向かい、生の情報を得ることも重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンに参加することで早期選考に案内される可能性が高まると思います。早期選考ルートに乗ると社員の方とお話させていただく機会を多く設けていただけたり、リクルーターの方が頻繁に連絡をくださるとおもいます。しかし人によって選考フローが本当にバラバラなのでそこは注意してください。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後リクルーターの方から連絡があり、祝福のお言葉を頂きました。また、辞退してしまったのでわかりませんが資格の勉強のためのテキスト配布があるように感じます。
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みずほフィナンシャルグループの 会社情報
会社名 | 株式会社みずほフィナンシャルグループ |
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フリガナ | ミズホフィナンシャルグループ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 2兆2567億7000万円 |
従業員数 | 52,307人 |
売上高 | 8兆7444億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原正裕 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-5224-1111 |
URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-fg.co.jp/saiyou/index.html |