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【未来を拓く主体性】【16卒】 TIS 営業職の通過ES(エントリーシート) No.5923(早稲田大学/女性)(2016/1/29公開)

TIS株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

営業職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
就職活動において会社を選ぶ際に重要視していることをご入力ください。 100文字以下

A.
重要視していることは①社会への影響力が大きく、社会貢献度が高いこと。②幅広いソリューションを提供できること。③多くの人と関わり、チームとして働くことができること。以上の3点です。 続きを読む

Q.
当社への志望動機をご入力ください。 400文字以下

A.
志望する理由は3点です。1点目は幅広い業界にお客さまを持ち、社会のインフラを支えているためです。普段の生活の中で気づかぬうちに貴社のシステムと関わっていることを知りました。そして3000社以上の企業に対しシステムを提供し、カード決済から宇宙事業にまで携わり、インフラを支えているという社会貢献度の高さに惹かれました。2点目は業界内でも屈指の200以上のソリューションを誇るためです。様々な業界に対する実績や、「SkyWare」や「Xenlon」などの独自の強みを貴社は持っています。その強みを活かしながら自らの力でそのソリューションをお客さまに提供していきたいです。3点目はお客さまのビジネスパートナーとして強固な信頼を築き、社内でもチーム一丸となって価値を提供していこうという姿勢を持つためです。貴社においてチームで一つになりお客さまに対して最適のITソリューションを提供していきたいです。 続きを読む

Q.
自己PRをご入力ください。 400文字以下

A.
私の強みは「物事を色々な方向から見て、細部にまで目を配ることができる」ことです。私は14大学52チームの学生が参加するマーケティング大会の運営本部5名の中で、特に事務を統括しました。9か月間学生が研究し、論文作成・発表を行う大会です。1年ごとに異なる大学の担当者が運営を行っており、引継ぎに問題がありました。毎年検討すべき点を見落としてしまうことが原因で運営の効率化が進まないのだと考えました。そこで、事務の進行予定を立てる際や作成資料を確認する際、ミスの確認に加え、疑問点の有無を意識するように心がけました。そして「様々な角度からの分析・起こりうる問題点の想定」「担当者内での共有・改善策の検討」を行いました。細部にまで目を配り検討したことで効率化を進めることができ、参加者から例年よりも良い大会であったと言っていただきました。このように私は丁寧に一つ一つの物事を検討できる人間です。 続きを読む

Q.
TISは「多彩なチカラ」が結集している会社です。あなたはTISでどのような価値を発揮できますか。最も自信のある項目を1つ選択してください。またその理由を記入してください。(100以下) コミュニケーション力、プレゼンテーション力、文書作成力、論理的思考、推進力、主体性、リーダーシップ、チームワーク

A.
主体性 その時存在している課題が何かを判断し、自分の立場としてどのような取り組みを行うべきかを常に考えて行動する姿勢があります。それをプロジェクト進行やお客さまとの関わりの中で活かしていけると考えるためです。 続きを読む
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TISの 会社情報

基本データ
会社名 TIS株式会社
フリガナ ティアイエス
設立日 2008年4月
資本金 100億円
従業員数 19,843人
代表者 桑野徹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
URL https://www.tis.co.jp/
NOKIZAL ID: 2900815

TISの 選考対策

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