2024卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2023年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間10分前に事前に送られたurlにアクセスし、全員揃ったら顔合せと少しの雑談。時間になったら担当の社員からグループディスカッションについてのテーマを3つ提示される。そしてグループで相談し、提示されたテーマの中から一つ選んで開始。制限時間は30分ほどで4人グループであった。
グループディスカッションの流れ
最初の3分で役割分担をし、各自アイデアを考える。その後各々考えたアイデアを提案し、何に搭載するべきかを大まかに決める。そして具体的にどのように搭載するべきか考え、グループで出た答えを整理する。その後発表者が代表して5分程度で発表する。
雰囲気
緊張した空気が漂っていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
身近なものに人工知能を搭載するなら何に搭載するべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
積極性、グループに貢献できているか。話し合いに参加出来ていない人がいればその人に話を振るようにするなどの細かな配慮も大事だと感じた。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
