2022卒の大阪府立大学の先輩が富士ソフトシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士ソフト株式会社のレポート
公開日:2021年9月13日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自分でZoomに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官と価値観や趣味が合い、話が盛り上がった。人物を評価していると感じたため、面接官が話していて楽しいと思ってもらえたら有利に働くと思う。
面接の雰囲気
一次面接と同じく、温厚な人であった。
一次面接よりも、どんな人物であるかをぼろふかぼろうとしているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリ
最終面接で聞かれた質問と回答
SEの仕事が苦しいと感じたときにどうしますか?
まず、自己分析と企業研究をしっかりした点、プログラミングに触れて楽しいとおもった点から、苦しいとおもう可能性はすくないとおもいます。
ですが、もし苦しいと思っても、その先に自分の目標とする社会から認められる人材になれるというかくしんが あれば頑張り続けられると思います。
Q. その根拠はありますか?
私は、小中高と〇〇部に所属しておりましたが、その際に、苦しい、やめたいと思うことは何度もありました。そんなときでも、信じて努力を続けた結果、高校最後の大会でレギュラーとして試合で活躍することができたという経験があります。このような成功経験を持っているからこそ、目先の苦難から逃れることなく、最後までやり遂げるという自信があります。
ストレスを感じたときはどのようなアクションを取りますか。
ストレスの原因を探り改善しようと努めます。ストレスに対する体制は強い方であるとは思いますが、感じ続けるのは負担になると考えるため、そのストレス問題を根本からなくそうとすると思います。具体的には、上司に相談したり、自分には原因はないかと考えます。
Q. ストレスの原因が解決できないものとして、ストレスを解消するためにおこなうことはありますか?
ストレス発散として、趣味のゴルフが挙げられます。
大学2年生の頃から始めましたが、豊かな自然に囲まれながら、遠くに球を飛ばすのはとてもストレス発散になります。
Q. 勤務地が希望と異なった場合も問題ないですか?
勤務地に関しては、勇逸上げるとすれば地元がいいですが、様々な価値観に触れてみたいため、どこでも大丈夫です。
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富士ソフトの 会社情報
会社名 | 富士ソフト株式会社 |
---|---|
フリガナ | フジソフト |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 262億30万円 |
従業員数 | 14,442人 |
売上高 | 2988億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂下智保 |
本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 045-650-8811 |
URL | https://www.fsi.co.jp/ |
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