【未来を共に築く】【23卒】Ｆマネジメントの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27351（非公開/男性）（2022/5/17公開）

他に志望度の高い企業から内定をもらったため。

なし

メールでの内定であったため、圧迫のようなものはなかった。かなりの人数を採用しているためざっくりとしていると感じた。

なぜIT業界か、その中でなぜSIerなのかとまとめておいたほうが良い。またその中でなぜ当社なのか、当社の何に携わり何を実現したいのかなど簡潔に言えるように準備をしておくべき。独立系SIerであったり、AIS-CRM戦略など他社にない相違点が多いため、なぜ競合他社じゃダメなのかなど考えやすいと思う。また文系理系関係なく採用してる様子などで、文系の人はITに対してのやる気度などアピール出来たら良いと思う。

IT業界への志望度やコミュニケーション能力であると思う。面接のエピソードより一緒に働きたいか、当社で働いている未来像が想像できるかといった部分だと思う。あとは当社への理解度、説明会など繰り返し視聴し理解を深めた。

面接の内容は、通して飛び抜けた難易度の質問はなかった。他の企業対策をするように対策するべきである。GDでは最初に目的など設定したほうがやりやすいと思う。最終面接では当社への志望度の高さを伝えることができれば内定はもらえると思う。

特にないが、最終面接で逆質問した際に面接官の方にはわからない内容であったため後日回答にメールを頂いた。