【ITで社会変革、利便性向上】【23卒】Ｆマネジメントの技術職の本選考体験記 No.27351（非公開/男性）（2022/5/17公開）

オンデマンド

事業領域や事業内容、ビジネスモデルについて

当社の事業ないようについて詳しく説明されていた。またオンデマンドのため途中見落としたところを見直すことができた。

必須であった。

自己PR／志望理由・入社してやりたいこと／学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

当社で実現したいことやキャリアプランをわかりやすく記入した。

キャリアアドバイザーの方にESを添削してもらい、より簡潔に志望度の高いエントリーシートを作ることを意識した。

ワンキャリア

ZOOMのURLにアクセスし、私含めた4人でオンライン上で行われた。

20分間話し合う時間が与えられ、最後の3分間で発表。メモはチャット上で行い、質問や検索は禁止であった。

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった。

ワンキャリア

より良い社会にするためのAIの導入方法

他の人との協調性というところがみられていた。コミュニケーション能力や積極的に発言できるかどうかが重要であると思う。

ZOOMでのGD終了後、そのままの流れで面接が始まった。

具体的に何をしたか、どんなことがしたいかを面接官の方がイメージできやすいように簡潔に述べた。他の学生が難しい内容のことを話していて面接官が理解に苦しんでいる場面があったため素人でもわかる回答を用意しておくべき。

GD後というのもあり、非常に和やかな雰囲気で行われた。面接前に雑談をするなどアイスブレイクの時間もあった。

なし

ワンキャリア

当社でやりたいこと。

私は貴社のクラウドソリューション事業で、クラウド化によるより利便性を図るソリューションを提供したいと考えています。私は現在独学でAWSを勉強しており、その中でクラウド化にすることによって、幅広い業界や職種でより利便性や効率化を図ることができると考えました。IT導入率が他国に比べて低い日本の社会をクラウド化という観点から変革していきたいと考えています。そこでクラウド化によってより良い社会に変革したいと考えたとき、貴社の独立系ならではの自由なソリューション提案できる環境というのが、より社会に利便性を還元できると考えました。ぜひ御社のクラウドソリューション事業で幅広い業界や環境に利便性を還元したいと思い、携わりたいと考えました。

グループで成し遂げたこと。

私はグループでオリジナリティーのあるオセロを作った経験があります。背景として大学の授業の中でグループになって2か月でプログラミングを用いてアプリケーションを作成するという課題でありました。私たちは3人のグループになってオセロを作ることに決めました。しかし課題として、約1か月後にできた成果物が全員が納得できるものにならなかったことがありました。原因としてオセロのプログラムをインターネットから見つけ出したものを組み合わせて作ったため、自分たちのオリジナリティーが入ったオセロではなかったことが挙げられました。そこで全員が必ず1つオリジナリティーのあるアイディアを紙に書いて必ず組み込むことにしました。その結果全員のオリジナリティーが入ったオセロとして課題を提出することができ、クラスで2番目に高い評価を得ることができる成果物を作成した経験があります。

ZOOMにリンクが送られ、開始時間5分前にアクセス。

最終面接であったが、非常にフランクな面接であった。SIerであるためコミュニケーション能力という点は評価されると思う。

非常に和やかな雰囲気であった。開始から笑顔で面接をしてくださり、こちらも緊張することなく望むことができた。

なし

ワンキャリア

なぜSIerを志望するのか。

私はITの力を通してお客様の目先の課題解決をするだけでなく、ビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。私は大学で街中のお菓子屋の売り上げが低迷しているデータを使ってデータ解析を行い、原因究明とその原因に対するソリューションの提案を考えた経験があります。そこで原因を分析したり施策を考えるうちに、実際にITを活用してお客様の課題解決やビジネスの成功に貢献したいと考えました。以上の理由により、ITの力を通してお客様のビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。なかでも独立系SIerとして自由なソリューション提案ができ、ワンストップでお客様にソリューション提案できる点が魅力に感じました。貴社の幅広い事業領域で何か一つの領域のプロフェッショナルのような人材として活躍したいと考えています。

学業以外に頑張ったこと

大学になかった賑やか場を作りたいと思いから、1年生で新たにソフトテニスサークルを立ち上げた経験だ。立ち上げた理由として大学内ではPC サークルやアニメサークルなど室内で個人作業のサークルが多くを占めていて、入学当初ワイワイと華やかなサークルに入りたいという理想があったためギャップを感じてしまった。また同じような思いをしている学生がいると思い、賑やかな場を作ることを目標とした。課題として認知度不足であり、賑やかな場を作るためには多くの人に知ってもらう必要があった。施策として各学部の教授に1年生が多く集まる授業の最後の5分間を頂き、サークルのPRとアンケート宣伝を行った。その結果3ヵ月後には60人と多くの人が集まる賑やかな場を作ることができた。