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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【コミュニケーション能力を評価】【23卒】Fマネジメントの技術職の最終面接詳細 体験記No.27351(非公開/男性)(2022/5/17公開)

2023卒の先輩がFマネジメント技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2022年5月17日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMにリンクが送られ、開始時間5分前にアクセス。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であったが、非常にフランクな面接であった。SIerであるためコミュニケーション能力という点は評価されると思う。

面接の雰囲気

非常に和やかな雰囲気であった。開始から笑顔で面接をしてくださり、こちらも緊張することなく望むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜSIerを志望するのか。

私はITの力を通してお客様の目先の課題解決をするだけでなく、ビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。私は大学で街中のお菓子屋の売り上げが低迷しているデータを使ってデータ解析を行い、原因究明とその原因に対するソリューションの提案を考えた経験があります。そこで原因を分析したり施策を考えるうちに、実際にITを活用してお客様の課題解決やビジネスの成功に貢献したいと考えました。以上の理由により、ITの力を通してお客様のビジネスの成功に貢献したいと思いからシステムインテグレーターを志望します。なかでも独立系SIerとして自由なソリューション提案ができ、ワンストップでお客様にソリューション提案できる点が魅力に感じました。貴社の幅広い事業領域で何か一つの領域のプロフェッショナルのような人材として活躍したいと考えています。

学業以外に頑張ったこと

大学になかった賑やか場を作りたいと思いから、1年生で新たにソフトテニスサークルを立ち上げた経験だ。立ち上げた理由として大学内ではPC サークルやアニメサークルなど室内で個人作業のサークルが多くを占めていて、入学当初ワイワイと華やかなサークルに入りたいという理想があったためギャップを感じてしまった。また同じような思いをしている学生がいると思い、賑やかな場を作ることを目標とした。課題として認知度不足であり、賑やかな場を作るためには多くの人に知ってもらう必要があった。施策として各学部の教授に1年生が多く集まる授業の最後の5分間を頂き、サークルのPRとアンケート宣伝を行った。その結果3ヵ月後には60人と多くの人が集まる賑やかな場を作ることができた。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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