【限られた時間で最大限の成果を】【20卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/IT戦略コース）No.7198（東北大学大学院/男性）（2019/9/25公開）

IT企業全体に関心を持っており、その中でもシステムエンジニアの業務内容に興味を持っていた。業界理解や自己分析、インターンシップ参加後のフォローの手厚さなどの点から研究室の先輩にすすめてもらい、参加した。

企業ホームページの動画や社員インタビューを参考に企業理解に努めた。他にも就活サイトなどから過去の選考内容をみて面接で聞かれそうなことをまとめた。

（前半）新システムの導入戦略の検討 （後半）プロジェクトマネジメント

前半にやったこと

金融システムの導入に関する設計会議をグループワーク形式で行った。
二日目に中間報告、最終日に総合報告があり、優勝班を決める。
導入戦略を決めるにあたり、専門的な知識はあまり用いず、社員の方がアシストしてくれるためグループで論理的に意見をきめることが大切であった。

後半にやったこと

システム導入のプロジェクトマネジメント体験ワークを行った。
各々に課題が与えられ、グループ全体で課題に優先順位をつけて対策を考える。
前半同様中間報告と総合報告が行われる。

人事部の社員

なし

限られた時間で最大限の成果を出すことが大切であるというお話の印象が強く残った。
今回も各ターム三日間という短い時間の中で総合報告をまとめ上げるという内容であったため、この力が求められていた。タイムマネジメントや分担作業など、チームとしての成果を最大限にする力が身についたと感じた。

検討事項や議論すべき内容が多く、難易度も高いため、話し合いの時間がほとんどであった。二日目以降では、最終報告に向けたスライドづくりも並行して行うため、報告内容を早くまとめ上げることが大切であると感じた。残業することも多かったため、短い時間で成果を出すことが大変であった。

日本総研の現場の業務内容や会社の雰囲気を学ぶことができた点が大きかった。業務としては上流工程がメインであったが、プログラミングのスキルもおろそかにしないような研修も含まれておいた。会社の雰囲気としては、若手の教育に力をいれている様子がインターンシップで感じることができた。学生にも厳しい意見や指摘をしてくれ、成長できる場であった。

ITの知識は必要ないとはいえ、システム開発の流れなど基本的な業務の流れを抑えておく必要はあると感じた。

過去に行われた実際の業務を体験するという内容であったため、より働く様子を理解することができたため。他にも、オフィス見学や社員交流会など、現場により近い雰囲気を感じる機会を多くとってもらえたため。また、インターンシップ参加者を学生ではなく社員と同じように扱ってもらったため、より働く姿を想像できた。

インターンシップ参加学生のレベルが非常に高かったため、インターンシップで学んだことを生かして面接に臨めばよい結果になると感じた。また、アプリ開発のインターンシップにも参加し、会社の中の雰囲気を感じる機会を多く取れたため、他の人よりも企業理解が深まっていると感じたため。

企業理解が深まったことと、実際の業務を体験できたことが大きな理由であった。インターンシップ以外にも就活相談会などで現場の社員の方に会う機会も多く、好印象を感じることが多かった。インターンシップの内容では業務体験ができたため、より働くイメージができたことが志望度が上がったことにつながった。

インターンシップの内容以外にも、就活相談会やメンターの方を通して企業理解を深めることができたほか、早期選考に参加することができ、有利な状態で選考に参加できたと感じた。

両親がシステムエンジニアをしていたため、IT業界に興味を持っていたが、その中でもエンジニアの業務やと上流工程の業務のイメージがあまりできていなかったため、インターンシップに参加して実際の働き方を感じてみたかった。企業の規模としては、一つの企業で長く働くことができるような大きい企業を中心に検討していた。

IT業界を中心にみることは変わらなかったが、実際に業務を体験してみて上流工程の業務をやってみたいと感じるようになった。また、生活の基盤を支える金融システム構築の魅力を感じたため、通信業界など、ITを生かしながら生活を支える仕事にも興味を持つようになった。
企業の規模としては、大手企業の安心感を感じることができたため、その点は変わらなかった。