【限られた時間で輝く】【20卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/ITソリューションズ）No.5951（東北大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

研究室の先輩に勧められたことがきっかけだった。
この時点では、なんとなくIT系の企業を中心に就職を考えていたことや、インターンシップ・面接など選考体験もしてみたいと考え、業界研究や選考の練習を兼ねて応募した。

ESの書き方を先輩から教わりながらESを作成した。
日本総研ホームページ上の職種紹介動画を見て企業理解を進めた。

（前半）新規金融システムの導入戦略を策定する （後半）プロジェクトマネジメント体験ワーク

前半にやったこと

新規金融システムの導入戦略をグループ内で策定し、上司へのプレゼンを行った。
中日には中間報告もあり、それぞれの報告に点数がつき、最終結果が決まる。
ワーク以外にも、業界理解や企業理解の場や、ワークのフィードバックの時間を多くとった。

後半にやったこと

システム開発においてのプロジェクトマネジメント体験ワークを行った。
各グループでの問題にどのように対処するかといった内容をまとめ、上司に報告をする。
他にも、オフィス見学や社員対話会などの場もあった。

人事部社員

なし

時間をかければいいものが出来上がることは当然であり、限られた時間で最大限の成果を出すことが求められているということ。近年の働き方に合致した素晴らしい考え方であると感じた。

どちらの日程も最終日の総合報告に向けた準備が大変であった。
限られた時間の中でチームの意見をまとめ、ロジックがしっかり通っているかの確認や議論に多くの時間を費やした。また、アウトプットが全てであるという考え方であったため、スライドづくりにも時間がかかった。

IT業界の理解が深まった。
プログラミングばかりのイメージであったが、チームのメンバーやクライアントとの議論を進め得る力や、考えを正確に伝える力が非常に重要であると学んだ。
また、フィードバックの時間を多くとってもらい、その後の就職活動の自己分析等にも生かすことができた。

ITの知識があるに越したことはないと感じたほか、プレゼンづくりや発表の流れなどの基礎的な知識を持っておくとよいと感じた。

実際のオフィスでのワークや見学を行った以外にも、実際に過去日本総研が手掛けた業務の体験ワークであったため、より入社後の働く姿をイメージすることができた。
また、インターンシップの期間中には日本総研の社員だと思って学生を扱うといっていただき、雰囲気なども入社後に近いものであったと感じた。

日本総研で働く姿や雰囲気を実感できたことは大きく、志望度や熱意をより説得力があるように伝えることができると感じたため。また、インターンシップ参加者は早期選考の案内や、リクルーターの方がついてくれるなど、選考フローの面でも有利に働くと感じたため。

プログラミングなどのITの知識以外にもコミュニケーション力も生かされる場であるということに業界としての魅力も感じ、そのうえで日本総研であれば大きな仕事にかかわることができると感じたため。また、社員の方が学生ひとり一人に丁寧に対応してくれ、研修制度や教育制度などがしっかりしていると感じたため。

参加後にはリクルーターがついてくれる他、早期選考の案内などもあり、選考フローの面で優位になると感じた。また、現場社員の方とお話しする機会もあり、企業理解もより深まると感じたため。

両親がシステムエンジニアをやっていたため、おおまかな興味でIT全般や通信などITを使った職種を考えていた。また、独立志向や転職ありきの就活は考えていなかったため、定年まで勤めあげることができそうな大手企業を中心に考えていた。そのため、SIerや通信キャリアなどのインターンシップを探し、参加を検討していた。

IT・通信業界に興味を持っているという点は変わらなかったが、システム開発の中でもいろいろな過程があって、その中でも上流工程の業務に興味を持つようになった。そのため、プログラミングをする過程だけでなく、開発全体や上流工程に係ることのできる企業を中心に考えるようになった。また、金融以外の開発にも興味をも持ったため、説明会など他分野でも参加するようになった。