【家族の契約競争】【21卒】一条工務店の冬インターン体験記（文系/営業職）No.9671（関西学院大学/男性）（2020/6/11公開）

このインターンシップは、夏インターンシップ参加者限定であり、選考もなかったため、とりあえず参加しておこうと思った。また、夏インターンシップの際に一条工務店の魅力を感じ取れたので、営業職についての理解も深められたらなと思った。

このインターンシップに参加するために選考は課されていなかったため、特に準備することはなかった。夏のインターンシップの復習はして臨んだ。

何個かあるの家族からどれだけ契約を取れるか

1日目にやったこと

当日の流れは、会社説明会、グループワーク、内定者との交流会だった。グループワークでは、展示会の営業社員として、何個かある家族をお客様として営業をかけ、グループでどれだけ契約をとれるかを競うゲームだった。

なし

要望を鵜呑みにするのでなく、考え方を伝えるとのフィードバックがあった。営業において、受け身の姿勢ではなく、人間力を活かして提案をする姿勢を大事にしていることを学んだ。

契約体感のグループワークの中で、父母、子ども、祖父母のそれぞれの意見を汲み取り、最終的な家の提案にまとめることが大変だった。父と母の意見が反対の要望だったこともあったので、いかに最適な提案に持っていくかに頭を悩ませたが、グループとして多くの契約を取れたことはよかった。

インターンシップに参加して、一条工務店の家づくりのこだわりや営業職の魅力ややりがいを感じ取ることができた。契約体感のグループワークにおいては、様々な要望を持つお客様一人一人に寄り添い、最善の提案をする一条工務店の営業職の働き方や業務を体感することができた。

インターンシップ参加前に準備しておくべきことは、特にないと思う。先着順で参加可否が決まるため、早めに予約するべき。

インターンシップのグループワークにおいて、入社後の営業職としての働き方を理解しできたため、働いている姿を想像することができた。また、展示会での営業を体感するグループワークで多くのお客様の要望に寄り添い、契約にこぎつけられた時に達成感ややりがいも感じられた。

参加学生の学歴や特徴から、人柄重視の選考が行われるのではないかと予想していた。その中で私は、チームでの働き方を将来していきたいと考えていたが、一条工務店の営業職は個人プレーの働き方だと感じたため、そこは適していないと感じていた。ただ、一条工務店には、魅力を感じていたので、本選考には参加しようと思っていた。

インターンシップの参加によって、志望度が上がった理由としては、一条工務店の営業職のやりがいに魅力を感じたから。営業職体感のグループワークの中で、お客様の要望に寄り添い、最善だと思う提案をした結果、契約を取れた際の達成感ややりがいは、仕事へのモチベーションになると感じた。

このインターンシップ参加者には、特別に早期選考ルートが用意されているため、有利になると思う。インターンシップ中に内定者と交流する機会もあるので、本選考の体験談等の情報も入ってくる。

これまで参加したインターンシップの中で、IT業界のSIer業界に一番に魅力を感じていた。まだ他の業界を見ている最中だったので、業界を絞ってはいなかった。他業界は、一条工務店のような住宅業界、化学業界、機会メーカー、素材メーカー、コンサルティング業界を特に見ていた。その中でも一条工務店の志望度は高かった。

インターンシップ参加によって、特に志望企業・志望業界への変化はなかった。一条工務店への志望度は、今まで以上に上がったが、自分があっていると思う働き方とは少し異なったものであったため、第一志望業界ではなかった。チームでの働き方がメインであり、ものづくりに携われるIT業界のSIer業界が第一志望業界になりかけていた。