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インターン参加で選考優遇あり

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【21卒】伊藤忠テクノソリューションズの冬インターン体験記(文系/総合職)No.9078(関西学院大学/男性)(2020/6/11公開)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 伊藤忠テクノソリューションズのレポート

公開日:2020年6月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年12月
コース
  • 総合職
期間
  • 2日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏インターンシップやイベントに参加し、志望度が高かったことが一番の理由だった。他には、この冬インターンシップに参加すれば、本選考に優遇があるという情報があったことや、営業としてかシステムエンジニアとしてキャリアを進めていくかを見極める機会だと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

夏インターンシップ参加者は、特に選考を受けることなく、参加できたため、選考のために準備したことはない。座談会が予定されていたので、質問を用意しておくと良い。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
12人
参加学生の大学
関関同立がボリューム層だったと思う。国公立大学やその他私大の学生もいた。
参加学生の特徴
理系学生もいたが、文系が多かったのが意外だった。社交的な学生が多く、和やかな雰囲気で進んだ。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社理解ワークと職種体感ワーク

1日目にやったこと

一日目の流れは、業界会社説明会と人事社員との座談会が予定されていた。会社説明会では、事例紹介もあり、CTCが手がけるビジネスも学んだ。座談会では、人事社員の方とお話しでき、働き方から本選考のことまで、多くの情報を得られた。

2日目にやったこと

二日目の流れは、一日目の会社説明会の復習の会社理解ワークとグループワークが予定されていた。グループワークでは、営業とエンジニアで役割分担をして協力して行うものだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業とシステムエンジニアの折衝について、「今回は、営業の意見を通すから次はエンジニアの意見を通す」のように分担をしていくことがあるということが印象的だった。会社内でも長期的な関係を築く重要性を感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

大変だったことは、営業側の都合と意見、エンジニア側の都合と意見を合わせることだった。実際の業務の中でも苦労するとされる、エンジニアと営業の折衝を体験することができた。ワーク中にトラブルも予定されていたので、それにも柔軟に対応しなければいけなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

この冬インターンシップに参加して、この企業の営業とエンジニアの業務の違いと協力体制を学ぶことができた。営業とエンジニアの折衝の経験やエンジニアを体験している中でも営業のような業務の経験を通して、営業とエンジニアの関わりや求められるものの多さを痛感した。

参加前に準備しておくべきだったこと

座談会が行われるので、質問を考えておくといい。二日目に会社説明会の内容のワークをするので、一日目の後に復習をしておくべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

この冬インターンシップのグループワークでは、一つのプロジェクトチームのように営業役とエンジニア役で取り組んだ。プロジェクトチームでの経験をすることができ、やりがいや楽しさを感じながら取り組むことができたため、入社後の自分の業務をイメージすることができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの学生の能力のレベルも非常に高かったので彼らと競うのは大変だと思ったが、チームの経験や強みをアピールできれば戦えると考えた。また、早い時期からこの企業と接点を持っていたため、本選考でも優遇されたため、企業研究や面接対策に専念できると考えたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この冬インターンシップに参加して、志望度が上がった理由としては、チームでプロジェクトを遂行することにやりがいや楽しさを感じることができたから。加えて、人事社員の方との座談会を通して、この企業についての情報を得られたため、企業研究を進められた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

夏インターンシップやイベントに加えて、この冬インターンシップに参加したら、本選考での選考が一つ免除になったため、有利になった。そのため、夏からインターンシップに参加するべきだ。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考の採用コースについての情報を冬インターンシップで説明を受けたが、その本選考の採用コースについての案内が来た。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界、SIer業界、システムエンジニアという職種にこれまでのインターンシップを通して、魅力を感じていたので、第一志望だった。この頃には業界を絞り始めていたので、他業界のインターンシップへの参加は減っていた。また、この企業のインターンシップやイベントに参加し、惹かれていたので、この企業が第一志望企業となっていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

志望業界の変化はなく、IT業界、SIer業界が第一志望業界だった。また、この企業への志望度が上がったので、ダントツでの第一志望として本選考に臨もうと思った。このインターンシップでの経験がシステムエンジニアとしてのキャリアを考える大きなきっかけとなった。他業界のインターンシップは、当時予定していたもの以外に増やさなかった。

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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5709億3400万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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