【未来へのキャリア探し】【21卒】トヨタシステムズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9105（関西学院大学/男性）（2020/6/11公開）

夏インターンシップで少し不満だった、現場社員の方との交流が今回は予定されていたので、企業研究のために参加した。もう一つは、このインターンシップは、夏インターンシップ参加者は優先されていたので、選考を受けずに参加できたから。

上述したように、このインターンシップ参加のために選考はなかったので準備や勉強はしなかった。簡単に夏のインターンシップの復習はした上で臨んだ。

トヨタシステムズの職種やキャリアと自分を見つめ直すワーク

1日目にやったこと

流れとしては、夏インターンシップの復習兼会社説明会、自己分析ワーク、現場社員との座談会が予定されていた。自己分析ワークでは、アンケートを行ってトヨタシステムズでの職種との適性を確認する。グループ内で発表あり。

なし

入社して色々な職種や仕事を経験した上で、キャリアを決めていって欲しいというお話があった。職種適性はあくまで参考なので、実際に経験した上で自分の適性を見定めていって欲しいと言われた。

夏インターンシップのように、課題解決型のグループワークをやることはなかったので特に大変だったことはなかった。ただ、グループワークがなかったからこそ、グループ内でのコミュニケーションや交流はあまり多くなかったので、雰囲気としては微妙なところがあった。

このインターンシップに参加して、トヨタシステムズの働き方や人柄、職場環境についての理解を得ることができた。特に現場社員の座談会では、様々な職種として活躍されている社員の方々にお話を聞き、トヨタシステムズでのキャリアや働き方を学ぶことができたため、参加に満足している。

特に準備や勉強しておく必要はないと思うが、座談会のために社員の方々への質問を用意しておくべきだと思う。

現場社員の方々からお話を聞いて、トヨタシステムズの職種や働き方、職場環境についての理解が深まった。それに加えて、自分とトヨタシステムズにおける職種の適性を自己理解ワークで把握することができたため、それを参考にして入社後働いている自分をイメージすることができた。

このインターンシップには、文系の学生も多かったが、夏インターンシップを考慮してもやはり理系の学生や情報系の学生が多く、入社後のキャリアもバリバリ開発が主だという印象が受けたので文系でITへの知識や経験が少ない私にとっては、他の学生と比べて厳しい道のりだとは感じた。

技術力やプログラミングの経験の有無は、置いておいて、冬インターンシップの参加によって現場社員の方々の人柄や働き方、職場環境の面で魅力に感じる部分が多く、志望度が上がった。また、職種ごとにやりがいを感じながら仕事に打ち込んでいる方を見て、そんな社員の一員として活躍できるようになりたいと感じた。

冬インターンシップ参加者限定で早期選考への案内があったので、有利になる部分はあると思う。冬インターンシップは、夏インターンシップ参加者限定なので夏から参加しておくべき。選考の免除などはない。

これまで多くの企業のインターンシップを経験した結果、この時期には、IT業界やSIer業界に絞り始めていた。そのため、第一志望業界はIT業界だった。私は、将来的にキャリアステップとして技術力を固めた上で、上流工程に取り組んでいきたいと考えていたため、SIer業界の中でも一次請けの役割を持つ大規模な企業を志望していた。

このインターンシップへの参加が志望業界の変化にはつながらなかった。トヨタグループをITで支える社会影響力の大きさや現場社員の方々の人柄や職場環境に魅力を感じ、トヨタシステムズへの志望度は上がった。その後の就職活動についても、引き続き、IT業界の中でもSIer業界を中心にインターンシップや本選考を受けていった。