【21卒】ニッセイ情報テクノロジーの冬インターン体験記（文系/エンジニア）No.10804（関西学院大学/男性）（2020/6/23公開）

インターンシップに参加して、この企業への理解を深められ、チームで働く上での大事なことを学べた。業界と企業説明会に加えて、若手社員の方々との交流があったので、若手の働き方や体験談を聞くことができた。グループワークでは、チームで働く際の意識するポイントを学べた。

インターンシップ参加前にやっておくべきことは特にないと思う。社員の方との交流が多いので質問を用意しておくと有効なものにできると思う。

インターンシップに参加して、チームでの働き方、若手の業務や働き方を感じ取ることができたため。グループワークでは、フィードバックもいただきながらチームでの働き方を深められ、若手社員の方々との座談会では、若手の業務や働き方の情報を得られ、入社後の働きをイメージできた。

インターンシップ中に本選考においては、学生の経験や考え方、人柄をしっかりとみるとおっしゃっていた。私は、この企業での働き方であるチームでの経験を持っており、その中でのこんなんを乗り越えた経験などをしっかりと伝えることができれば、いい印象を与えられると考えた。

インターンシップに参加して志望度が上がった理由としては、この企業への理解を深め、働き方をイメージすることができたから。人材を大切にする社風や将来のキャリアの選択肢が多いこと、プライムベンダーの役割に魅力を感じた。また、若手社員の働き方の情報も得られたことも大きかった。

このインターンシップに参加すると通常の本選考よりも少し早く選考を始めることができる点から、有利になると考えた。また、企業研究が進むため、本選考までにこの企業でのキャリアを考えることもできると思う。

インターンシップ参加後に、早期選考の案内メールが来た。人事や社員の方々からのフォローは特になかった。

インターンシップ参加前の頃には、第一志望業界として、IT業界のSIer業界を目指していた。また、営業としての入社よりかは、システムエンジニアとしての入社を志望していた。これまでインターンシップに参加していた中では、CTCに一番魅力を感じていた。他業界にも目を通しており、化学や素材メーカーの志望度は高かった。

このインターンシップへの参加が志望業界への変化はなかったが、この企業の人材を大切にする文化やキャリアの選択肢が多いことなどに魅力を感じ、志望度が高くなった。グループワークで学んだことを他企業のグループディスカッションなどで活用することができた。選択肢を絞りすぎるのが嫌だったので、他業界も予定通り選考を受けていった。