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【未経験からの挑戦】【21卒】SCSKの夏インターン体験記(文系/総合職)No.9304(関西学院大学/男性)(2020/6/11公開)
SCSK株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 SCSKのレポート
公開日:2020年6月11日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 3日
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- 神戸製鋼所
- アイテック阪急阪神
- トヨタシステムズ
- サントリーシステムテクノロジー
- 豊田通商システムズ
- NTTデータ関西
- 積水化学工業
- 日本触媒
- キヤノンマーケティングジャパン
- ブリヂストン
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- オービックビジネスコンサルタント
- JSOL
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTコムウェア
- NTTデータ・アイ
- NTTデータMSE
- 三菱重工業
- SCSK
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 住友商事
- 電通総研
- 一条工務店
- 川崎重工業
- 内定先
-
- エヌ・ティ・ティ・データ・フォース
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- ニッセイ情報テクノロジー
- NTTコムウェア
- 三菱電機ビルソリューションズ
- TIS
- 入社予定
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
この企業の1dayインターンシップにも参加していたため、この3daysインターンシップにも参加すれば、より理解が深まると思ったため、参加を決意した。また、1dayインターンシップ参加者は、3daysインターンシップの書類選考が免除されたことも決意した理由の一つ。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
書類選考については、必ず通ると言われていたが、とりあえず就活会議などの就職情報サイトを参考にして対策した。グループ面接で聞かれることを事前に調べて、説明できるようにした。
選考フロー
エントリーシート → 筆記試験 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
クレペリン検査(制限時間内でずっと足し算を繰り返す)
筆記試験対策で行ったこと
就活会議などの就職情報サイトから、クレペリン検査だとわかったため、特に筆記試験対策をせずに当日臨んだ。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どの質問にもハキハキと答えることを意識していたので、その姿勢が評価されたと感じている。人柄をすごく見られていると感じたので、過去の経験をしっかりと伝えられると良い。
面接で聞かれた質問と回答
SCSKに興味を持った理由
私が御社に興味を持った理由は、人を財と考えている社風です。業界に先駆けて働き方改革を推し進め、職場環境、労働環境を充実させている点に魅力を感じました。また、社員の方々の働く環境だけでなく、社員をサポートする研修体制にも充実度を感じ、私のようなIT未経験者でも、サポートを受けながら御社に貢献できる人材に成長していけるのではないかと考えました。
学業で取り組んでいることを教えてください。
私は、三回生から計量経済学を専攻しており、主にデータ分析を学んでいます。ゼミでは、データを正しく分析するためのパソコンスキルの習得を目標として掲げ、これまでExcelやRを用いたデータ分析を学習してきました。現在は、ゼミや講義で学んだ内容をしっかりと自分のものにするため、資格試験の勉強に取り組んでいます。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴は高め。関関同立が6〜7割ほどで残りが国公立大学のイメージ。2〜3割は院生だと感じた。
- 参加学生の特徴
- 技術的な工程を体感するものであったため、IT業界を志望している学生が多かった。チームでの働きが上手い方が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
働く母親が子供たちとコミュニケーションを取るためのアプリを開発しよう
1日目にやったこと
1日目の流れは、業界と会社説明会とグループワークが予定されていた。グループワークでは、scratchというソフトを用いてアプリを開発するワーク。提示された課題に対して、要件定義を行い、開発に入っていった。
2日目にやったこと
1日目の続きで、開発を行った。開発が終わり次第、お客様役の人事の方に発表という形で提案を行う。その後、参加者が作ったアプリを参加者全員で触りに行く機会があった。希望者には、個別にフィードバックをもらえる。
3日目にやったこと
半日の開催であり、簡単な会社説明の後、内定者のパネルディスカッションが行われる。その後、懇親会が予定される。懇親会には、内定者の方、人事社員の方、現場社員の方が参加され、いろいろなお話をできる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最後の個別フィードバックの際に、周りの優秀な学生の行動をよく復習しておくと良いと言われた。IT未経験で、何もできなかったことを悔しく思っていたので、同じグループの優秀な学生を見習おうと感じられた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
scratchというソフトを用いて、アプリ開発を行ったのだが、そのソフトを使いこなすのに苦労した。私は、プログラミング未経験だったため、周りの学生よりもソフトの飲み込みに時間がかかった。そのため、使いこなせる参加学生に頼りきってしまっていた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
1dayインターンシップでは、あまり体感する機会がない開発の工程を経験することができたことが一番の収穫だったと思う。自分の力のなさを痛感した三日間ではあったが、得るものが多いインターンシップだった。特に、SIerのチームでの働き方を経験できたことが今後の就職活動につながった。
参加前に準備しておくべきだったこと
scratchというソフトについて簡単に頭に入れておくといいと思う。簡単だと言われるが、未経験者にとっては、とっつきにくい部分もあるので、準備しておくと良い。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通して、技術力に大きな不安はあるが、チームで働くことの楽しさややりがいを感じることができ、この働き方を将来していきたいと考えた。また、懇親会で社員の方に一日の流れや一日の業務を聞くことができ、入社後の働き方のイメージがついた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの参加学生のレベルが高く、同じグループの優秀な学生に頼りきってしまっていたため、このような学生と競い合うことになることを考えたら、少し厳しい気がした。しかし、チームでの経験や自分の強みをしっかりとアピールできたら評価は得られるのではと考えていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加によって、志望度が上がった理由は、この企業の働き方や業務を理解できたこと、働く職場環境に魅力を感じたことが挙げられる。チームで働く働き方や人を財として考えサポート体制が手厚い環境に惹かれ、技術力が今はない自分でも成長し続けられると考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定のセミナーに招待された。このセミナーに参加すると早期の選考ルートに乗れるため、有利になると考えられる。ただ、インターンシップ参加者もかなりの数がいるので、注意は必要。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ中に、人事の方からフィードバックを受けた。その後のフォローについては特にないが、早期の説明会の案内が来た。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
まだ、様々な業界を見ている状態だった。システムエンジニアに興味があったため、IT業界のインターンシップに参加することが多かったが、住宅業界や化学業界、素材メーカーなど、興味を持った企業には接点を持つようにしていた。このインターンシップ参加前にこの企業の1dayインターンシップに参加しており、この企業の志望度は高かった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加後、IT業界、SIer業界の魅力をとても感じたが、未経験で挑戦する事に不安感もあった。しかし、志望度はとても高かった。システムエンジニアとしての入社よりかは、営業としての入社の方があっているのかもと思い始めていた。まだ業界を絞る必要はないと判断したため、引き続きいろいろな業界に目を通そうと考えていた。
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SCSKの 会社情報
会社名 | SCSK株式会社 |
---|---|
フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,891人 |
売上高 | 4803億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 764万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |