【自信と堂々としたリーダーシップ】【21卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.9053（関西学院大学/男性）（2020/6/11公開）

日本TCSの夏インターンシップに参加しており、夏インターンシップ参加者限定の開催だったため、参加しようと決めた。プロジェクトマネジメントの業務に興味があったので、それを体感できるいい機会だと感じたことも理由の一つ。

この秋インターンシップは、夏インターンシップ参加者限定で選考なしだったため、特に選考のために行ったことはない。社員との交流はあると思ったので、いくつか質問は用意しておいた。

プロジェクトマネジメント体感ワーク

1日目にやったこと

当日の流れは、午前中に企業説明会、午後からプロジェクトマネジメント体感ワークが予定されていた。グループワークでは、ゲーム形式で行われ、適切なフロー、途中で起こるトラブルに柔軟に対応しながら進めていくもの。

なし

個人的なものになってしまうが、自分の意見を出すときにもっと自信を持つことをフィードバックされた。グループの中では、リーダー的な役割を担っていたのでもっと堂々としてた方がいいと言われた。

プロジェクトマネジメント体感ワークに非常に苦労した。それぞれのタスクに進めるべき順序やルールがたくさんあり、かつその都度起きるトラブルに柔軟に対応していかなけらばいけなかったので、考慮しなければいけないものが多く、頭がパンクしそうだった。ただ、プロジェクトマネジメントの業務をしっかりと体感することができたので満足している。

プロジェクトマネジメントの業務をゲーム感覚で学ぶことができた。「どのタスクをどのチームにどのタイミングで」などのように考慮した上で指示をしなければいけない大変な業務ではあったが、やりがいを感じながら取り組むことができた。自分一人でタスクを抱え込むのではなく、役割分担の重要性を体感した。

プロジェクトマネジメントの業務や詳細について下調べしておくと、グループワークに取り組みやすいかもしれない。

このインターンシップで体感することができたプロジェクトマネジメントの業務に楽しさややりがいを感じ、将来海外のチームも含めたプロジェクトをマネジメントする業務に挑戦していきたいと感じたから。また、夏インターンシップに引き続き、日本TCSの自由な風土を感じたので仕事を楽しみながら取り組めると感じた。

夏インターンシップと同様、今回のインターンシップも学歴、能力共に非常にレベルが高く、そんな学生を相手に内定を競うと考えたら、険しい道のりであると感じた。しかし、フィードバックで、夏から成長した点やこれから改善すべき点を伝えてもらえたので、より本選考までに成長しておきたい。

日本TCSへの志望度が上がった理由は、秋インターンシップでのプロジェクトマネジメント体感ワークを経験して、自分が将来取り組みたい仕事やキャリアをイメージすることができたから。また。他にも、自由で挑戦的な職場環境に魅力を感じ、仕事に誇りとやりがいを持って取り組めると感じた。

夏と秋インターンシップに参加した学生の中で高い評価を受けた学生は、早期選考に呼ばれるため、有利となると思う。もし呼ばれなくても、個人的なフィードバックがあるため、本選考までに成長させなければいけない点を学べると思う。

日本TCSの秋インターンシップに参加するまでに多種多様な業界の企業のインターンシップに参加して、IT業界、特にSIer業界に魅力を感じたため、それを第一志望にしていた。また、その中でも将来的には、上流工程の方に参画していきたいと考えたので、SIer業界の中でも一次受けの役割を持つ大規模な企業を目指そうと思っていた。

特に変化はなかったが、日本TCSの秋インターンシップに参加して、よりIT業界への志望度が上がったと思う。目指したいキャリアややっていきたい仕事がぼんやりとイメージできてきていた。また、そのためには、やはり一次受けの役割を持つ大規模な企業に行く必要があるなと感じたため、業界の中でも高いところを目指そうと思うようになった。