【19卒】日立コンサルティングの冬インターン体験記（文系/コンサルタント）No.2976（早稲田大学/男性）（2018/4/10公開）

タイトなスケジュールの中で何かを生み出す経験としてとても面白かった。加えて、AIという最新の技術の中でも特に新しいディベート型AIについて勉強する機会になった。お互いに知っていることや調べたことを共有したことは大きい。実際に他のインターンシップなどでもここで得た知識が役に立った。

簡単なフレームワークやブレーンストーミングなどの方法を知っておくといいかもしれない。ただし、それにとらわれるようならむしろマイナスに作用しかねないので注意。

1日という日程の大半を班員と過ごしたためだ。会議室に缶詰めで社内見学等もできなかった。学生同士でのつながりこそできたが、会社の雰囲気を知ることはやや難しかったと感じる。ただし、課題の内容は非常に実践的であり、コンサルティング業界で働くということに関しては比較的創造しやすかったように思う。

人事部の社員が常時張り付いていたし、懇親会も社員が必ずすべての学生と話す形式だった。人事の社員との交流ももちろんあり、上手くすれば人事に良い印象で覚えられると思う。また、イメージをつけにくいコンサルティングという職種へのイメージがわくきっかけになりやすいため有利かと思う。

しっかりと戦略立案を行う数少ないコンサルティング会社だとわかった。また、国内大手であり、日立製作所のグループであることの強みを存分に感じられた、資金や安定はもちろんのこと日立グループの新技術を使えるのは大きい。官公庁などの政府との取引も多くとても大きなプロジェクトに携われる点は魅力だと思う。

特に有利になったとは思わない。ただ、特に出来が良かったインターンシップではなかったためもしかすると他の人は何らかの形で優遇ルートを案内された可能性はあると思う。

通常の本選考の締め切り案内や説明会案内などが複数回にわたって送られてきた。だがどれも一斉送信のメールといったところで個人的なフォローは受けていない。

基本的にマスコミ業界、記者志望であった。だが、マスコミ、特に記者職での就職は難関業界であることもあって抑え的な意味で複数の業界を考えていた。具体的には、放送(民放キー局・NHK)・新聞(在京6紙)・出版(経済雑誌)の記者職。加えて、社会問題解決という意味でコンサルティング業界、旅行が好きなために旅行業界も見ていた。

参加前からマスコミ志望がメインであり、その点は参加後も特段変化はしていない。ただし、第三志望であったコンサルティング業界が第2志望の旅行業界よりも志望度が高まった。また、タイトな時間の中で議論をして発表する経験はその先のインターンシップで生きたと思う。ファシリテーターとしての役目があまり向いていないことに気づけた点も大きかった。