この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育がきわめて充実していることからやる気があれば色々なことに挑戦できるようになっている点は良いと思う。自己負担を余り気にせずに挑戦できるの...続きを読む(全188文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内教育がきわめて充実していることからやる気があれば色々なことに挑戦できるようになっている点は良いと思う。自己負担を余り気にせずに挑戦できるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私は現場での作業が多かったので、どちらかというと生産技術寄りの仕事における意見です。
現場では設備の扱いをすることも多かったため、それに関する...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
教育体制はOJTで十分です。基本的にイチからとなりますので
地道に業務をこなせば問題ないレベルです。スキルアップとしては常に上を目指して自主的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はかなりじゅうじつしていると思われる。OJTとOJTの両面からサポートしてもらえる。外部のお金のかかる研修を受けさせてもらえたりと教育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
経理部は入社1年目から5、6年目くらいまで本社主催の通信教育講座なるものがあり、商業・工業簿記から、税務、財務、連結決算など、一般的な経理的知...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
スキルアップ制度は充実しております。事務だけでも様々な資格を取ることによりより一層の賃金アップにつながっています。最近ではTOEICやTOEF...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
教育体制にしてはすごくいいとおもう。勉強好きにはすごくいいとおもう。社内の人もすごく教えてくれるためにわからないことはないかとおもう。電気の知...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
本人の意思次第で自由に研修を受けることができる。費用については給与から天引きされる。社外での相場の半額以下程度なので、非常に割安。講座による差...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新入社員研修を始め、階層別研修などが非常に充実しています。非常に人材育成に力を入れているように感じます。また、自分が学習したい分野の社内講座を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
愛知の工場にて勤務。下記内容は、技術職の話となります。
大手企業だけあり、教育体制はしっかりとしています。入社時、3ヶ月間ほど合同研修を実施し...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
大学の専攻以外の分野の仕事に就かせてもらえる。独学をする必要はあるが、仕事を通じて技術力が身につく会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境は、大いに整っていると感じる。特にこう言った研究開発の職種は外部との接点が営業職と比較して少ないため対人コミュニケーショ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に事業部間での異動はないため、この会社に勤め続ける考えがあるのであれば、じっくりと製品や業界の知識、経験が得られると感じる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
三菱関連グループからの引き合いがあるため、安定していると考える。ただ、コンシューマ向け製品は景気に左右されやすいので、本当に安定したい人はイン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
4週間から8週間の海外語学留学制度がある。アメリカ、イギリスから選択ができ、それぞれ語学学校に通い英語を学ぶ。滞在先はホームステイ。年間100...続きを読む(全119文字)
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研修メニューは充実していると思います。
しかし実際に受講出来るかというと業務が忙しくて、なかなか都合をつけることが出来ず。
結局受けれずじまいになるケース...続きを読む(全104文字)
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年間の育成計画があり、社内の研修(講座)の種類は豊富だと思います。あとは自らのやる気次第で成長の度合いは異なるかと思います。
ただし、充実はしているものの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制を充実させることを全社的に推進しており、研修のバラエティーが多くまた、上司・同僚含め業務を空けてでも参加させる文化がある。
また、...続きを読む(全958文字)
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上に好かれなければ各種の講習、資格は受けさせてもらえない。
そのためには残業、休日出勤などを喜んで行う必要がある。
私はそれらを断ることが多かったので...続きを読む(全155文字)
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研修はありますが、やってもやらなくても変わりありません。
社外の勉強はまずないです。
実際には、上についた人がどの程度教えてくれるかに大きく左右されま...続きを読む(全181文字)
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新入社員は、基本的にOJTで教育担当のもと業務フロー、製品知識、業界知識等を習得していく。
また、入社してすぐの頃には集合研修や各製作所での研修等、幅広...続きを読む(全164文字)
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社内の研修は比較的充実しているがら内容的には濃いかどうかは微妙なところ。
個人的に英会話のレッスンに通っており、頑張ってはいるが、なかなか実力が向上せず...続きを読む(全155文字)
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某最大手電機メーカー(日立市にて発足)に勤めていた経験があるので、そちらと比較して回答させて頂きます。こちらの会社は研修などのプログラムは充実しており、か...続きを読む(全173文字)
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残業多め。安定志向、売上は横ばい、もしくはやや下降ぎみ。裁量月給制で残業代が多いと給与が少なくなる。女子は総合職以外は派遣か契約社員が多く、勤続年数は20...続きを読む(全192文字)
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年度ごとにキャリア開発プログラムがあり、それに沿って適切なカリキュラムを受講できます。
当然、経験度に合わせて、職場の上司と面談の結果、受講するカリキュ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社外教育を選んで受講できる。何かやろうとすることに対して抵抗は少ないが支援も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
宇宙の回路設計のノウハウが学べる
宇宙の品質管理は特殊で、今後宇宙開発に従事する際は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
たまに社外の研修を受けれるので、基礎を学ぶ事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった研修はなく、新卒に対しては、大...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまり教育システムは整っていないと思う。けど、定期的にeラーニングなどがあるが正直やる意味があるのかは微妙。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。