2022卒の成蹊大学の先輩が三菱電機事務系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が2人いるのですが、1つのアカウントで入室しており画面から少し離れた状態でした。にもかかわらず二人ともマイクなどは付けておらず、かなり声が聞きずらかったです。その為、何度が質問を聞き返さなければならなくなってしまい、印象点が落ちてしまったように思います。
ですがこれは学生側にはどうしようもないことなので...三菱電機の人事の方がこのコメントを見ているかは分かりませんが来年は改善されていることを祈ります。
面接の雰囲気
一次面接・二次面接とは打って変わって、厳しい雰囲気でした。男女一名ずつで、質問は基本的に男性から聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜこの業界を志望しているのか、その中でもなぜ当社を志望しているのか。
「自身も社会を支える一員となり、心地の良い暮らしを世界に広めていきたい」という想いを御社で実現したく、志望します。
社会の基盤を作る公共インフラから暮らしを彩る家庭電器商品まで、幅広い事業領域を持っており、多角的に社会へ貢献できる点に魅力を感じ、総合電機メーカーに興味を持ちました。
12事業に及ぶ事業領域の広さと国内トップの技術力を組み合わせ、社会の変革に合わせた多様なソリューションを社会へ提供している点に強みを感じたと共に
御社はCPプランをという取り組みに力を入れていて女性の社会進出に力を入れており、結婚・出産しても働き続けられる環境が整っているところに魅力を感じました。
私は入社後、お客様の視点に立って行動することを心掛け、誰もが心地の良い充実した生活を送れる社会を実現したいです。
入社したらどのような仕事がしてみたいですか。
事業としてはビル事業に興味を持っています。
IoTやAIを活用したスマートビルの実現に貢献したいと思っており、今後はコロナと共存していく世界になっていくと思うので、ビルのリアルタイムデータを活用することで、施設内の空調管理や清掃・警備などを効率的に行うことが出来ると共に、「混雑状況の見える化」を実現することで密を避け、利用者の快適さを両立することが出来ると考えています。
そして職種は製作所での営業に興味を持っています。
製品企画から製造、販売、アフターサービスまでの一連の業務に携わりニーズに合ったモノづくりができる点に魅力を感じ、お客様のニーズを捉え形にしていくためにも製造部や本社・支社と円滑なコミュニケーションを取り信頼関係を築いていきたいです。
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三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |