【ハキハキ逆質問で差をつけろ】【24卒】三菱電機の技術系総合職の最終面接（オンライン面接）詳細 体験記No.69867（非公開/男性）（2024/3/6公開）

オンラインのため特になし

主には明るくハキハキと話していた点、聞かれたことに対して適切に答える点が評価されたと思います。また、逆質問では、会話のキャッチボールを行うことを意識しました。こちらが質問して回答が返ってきたら終わりではなく、その回答から気になったことをさらに質問すると良いと思います。

最初から最後まで硬い雰囲気でした。研究内容の発表の時間があったのですが、人事の方、エンジニアの方ともに真剣な表情で聞いて下さり、質問も細かいところまでされました。

なし

就活会議、ONECAREER

現在の卒業研究に取り組もうと思った理由とその研究が社会に与える意義について教えてください。

研究室を選ぶにあたってオープンラボに伺った時に、雑音下での聴取改善に〇〇を応用した手法の確立が検討されていることを知りました。雑音下での聴取の例として有名なものとしてはカクテルパーティ効果があります。カクテルパーティ効果とは多くの音の中から自分に情報や重要必要としている情報や重要な情報を無意識的に選択する脳の働きのことです。このことは、脳の大脳皮質の聴覚野と耳の聴覚伝達回路がつながっていることで耳から入ってきた音の情報に対して選択的に取得していることが関係しています。私の研究では日常的なコミュニケーションと〇〇の関係に着目しており、本研究の結果が雑音下での聴取に役立つデバイス開発に貢献できるのではないかと考えています。

・御社で若手から活躍されている方の共通点があれば教えて頂きたいです。(逆質問1) ・今までの業務で最も苦労した経験とそれをどのように乗り越えたかについて教えて頂きたいです。(逆質問2)

・逆質問１への回答：若手からいろんな方とコミュニケーションをとり、人脈を広げられる人が強い、入ってくる情報量が違う、スピード感をもって成長できる
・逆質問２への回答：
好きな仕組みは、技術部会（任意）、交流会、年齢層、若手の方はサークルに入る、6割ぐらいの方が入る、業務の中でインプットする機会が多い、研修+AI人材育成+資格取得、研修には力を入れている(1年間)
改善してほしい点は、創立から１００年たっているので古い習慣が残っている点です。また、書類の申請などの手続きが長いので、修正を検討している所です。