【未来を切り拓く、三菱電機へ】【16卒】三菱電機の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1244（京都工芸繊維大学/）（2017/6/13公開）

学内説明会に三菱電機が来てくれてさえいれば、あちらもこの大学に興味を持っていくれているということなので、自信を持って受けるといいと思います。具体的にするといいい事は、配属リクルート対策です。早め早めの対応・対策が肝要です。ぼやぼやしていると他の就活生に自分の行きたい枠を取られてしまいかねませんから。

主に、まともな受け答えが出来るかどうかだけだと思います。三菱電機ほど大きな会社になれば教育制度もしっかりしてます。ですので求められる力はいままでどのように物事にあたってきたか、そういった努力、また、三菱電機でなにをしたいのかというビジョン、これらをまともに伝えること出来るかどうかだと思います。

私は夏のインターンで書類選考落ちでしたが、それでも受かることが出来ました。もしインターンで落ちてしまって意気消沈している人がいてもそこで諦めてしまわず、配属リクルート、自由選考、出来る限りの内定の努力に挑戦することで内定への道が開かれると思います。