- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 美容業界にも少し興味があり、タカラベルモントという社名を聞いたことがあったため。他社では1日のインターンシップが多い中、、2日間かけて会社を知ることができる点にも魅力を感じた。また、関西に本社や研究所がある点でも興味が湧いた。続きを読む(全113文字)
【未来への一歩、水素燃料の挑戦】【24卒】川崎重工業の冬インターン体験記(理系/技術系インターンシップday1)No.33657(非公開/男性)(2023/4/25公開)
川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 川崎重工業のレポート
公開日:2023年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- 技術系インターンシップday1
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
製造業に興味があり、重工系でかつ短期間のインターンを発見したため。さらに、このインターンに参加するとその後のイベントへの案内があると聞いていたこともポイント。インターン経由の早期先行の可能性を加味すると、第一歩として確実に参加する必要があると考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
他の重工業メーカーとの比較。さらに、自分の勉強していることが重工系でどのように役立つのかを考えた。また、ESの添削は必ずしてもらうように心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接がなく、抽選形式となっていた。ESのみで通過できるため、しっかりと添削を受けたESを提出できればいいと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか?150文字/研究内容200文字
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
文字数が多いわけではないので、内容を簡潔にまとめるよう意識した。
ES対策で行ったこと
先輩や先生方にESを添削してもらい、第三者の視点を取り入れるよう意識した。また、他の重工業メーカーとの比較を事前に行い、その中での川崎重工業の特徴を捉えるよう意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 同グループの人と少しだけ自己紹介を行ったが、地方国立大学やMARCHが多い印象。詳しい比率は不明。
- 参加学生の特徴
- 今後のイベント等につながるからという理由で、とりあえず参加している学生が多かったように感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
水素燃料の導入に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
最初に事業の説明、グループワークの大枠を説明され、グループで話し合い、まとめて発表を行う。
このインターンで学べた業務内容
水素燃料の導入に際するメリットデメリット、また、どのように活用していく必要があるのかといった考え方。
テーマ・課題
水素燃料の導入に関するグループワーク
1日目にやったこと
各班に分かれてグループワークを行い、発表する。各自が事前に印刷したワークシートをもとに、水素燃料と従来燃料の使われ方について考えていく。それぞれの課題が終了した後には、模範解答のようなものを教えてもらえる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中には、各課題に関して模範回答を提示されるが、その際には川崎重工としてどのように考えてそのような選択をしたかを教えてもらうことができた。また、各発表においては、出題者の意図を考えながら発表するようアドバイスをいただいたのは印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
短期間でのグループワークであるため、存在感を示すことが難しかった。最初の自己紹介を終えて、議論を始める段階で主導権を握ることができないと、その後に続くグループワークで埋もれ続けてしまうと感じたため、開始直後の動き方が特に重要になると感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークを中心となって進めている学生は2人程度で、それ以外の学生は埋もれてしまっていた。強引に話に割り込んでくる学生もいたが、あまりいい印象は受けなかったので、話の流れを意識して発言する必要があると感じた。
インターンシップで学んだこと
水素燃料に関するグループワークである以上、水素燃料のメリットを最大限引き出す形でグループワークを進めることが模範解答への近道となる。出題者の意図を考え、回答を導き出すことが重要であると感じたうえ、周囲の学生にその旨を伝え、納得させる能力が必要になると感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークを経験しておくこと。慣れていないと埋もれたまま終わってしまうと感じたので、どのように目立っていけばよいかを経験しておくとよいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
技術系のイベントの入門編ともいえるこのイベントでは、様々な学科系統の学生が同じフィールドで議論できるような内容に設定されていた。専門性という部分ではそこまで高いわけではないうえ、自分の専攻系統とは関連性の薄い系統についてのグループワークだったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
周囲の参加学生を見たところ、出題者の意図を全く捉えられていない学生も多く、発表を聞いていても模範解答とはかけ離れた回答を導き出している班があった。今回のインターン以降のイベントを通じて絞り込みがかけられていく中で、最終的な倍率がそこまで高くなるとは思えなかったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
入門編ともいえるこのインターンでは、実際の業務や働き方のイメージができなかった。このインターンの後に案内されるインターンや座談会等のイベントを通じて、働くイメージができてくれば志望度は上がる可能性は秘めている。自身の専攻の活かし方が分かるよう、このインターンの後に専攻系統別のイベントに参加する必要性を感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定でインターンや座談会等のイベントに参加できるようになるため、志望するうえでは必須のインターンになると感じた。このイベントが内定に直結するということよりも、その後の様々なイベントへの参加権利を得ることで、有利に働くと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップday1参加者はもれなく、day2以降のイベントの参加権利を得る。day2以降ではインターンや座談会に参加できるようになる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大枠として製造業を志望しており、その中で重工業メーカーの業務内容が分かっていなかったため、その点を理解するべくこのインターンに参加したが、このインターンでは川崎重工がどのような事業を行っているか、またどのような理念を持っているのかについてをざっくり理解するにとどまったが、自身の専攻系統を活かすことができる可能性を感じたため、この後につながるイベントや、他の重工業メーカーについても情報収集する必要があると感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
重工業メーカーには、古くから残る日本らしい体質が残っていると思っていたが、社員の方々は非常に穏やかで、少しイメージの変化があった。しかし、それぞれの課題の模範解答や課題の進め方についての説明はとても理路整然としており、全体的に頭の回転が非常に速いと感じた。全体的にややマイナスのイメージを持っていた私にとっては、穏やかで明晰な社員さんの姿を見て、イメージはプラス方向へ少し変化した。
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川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
