【自力学習で活躍】【24卒】川崎重工業の冬インターン体験記（文系/【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験）No.40370（非公開/女性）（2023/7/21公開）

このインターンに関しては正直な所行きたい企業がなかったため、本選考で優遇がある企業はほとんど申し込むようにしていた。この企業はwebテストのボーダーが低かったので、そこまで熱意はなかったが通過したので参加することにした。

そこまで難易度が高くないと思うし、自分の中ではエントリーシートもあまりしっかり書けたわけではなかったので特に工夫はしていない。

確かテストセンターだった気がするので、回答集などを使わずに日頃から自力で学習していたのが結果に繋がったとは思う。

グループワークがメインだった。自分たちが川崎重工業の社員だと仮定して他のグループとの取引を行った。

会社説明→ワーク→フィードバックという形式だった。

川崎重工業で事務社員がどのように活躍できるか。重工業なので事務職はやることがあまりないと思われがちだが、魅力のある仕事だと何度も説明していただいた。

営業関連ワーク（お互いの商材を取引するワーク）

1日目にやったこと

一日目は川崎重工業の社員として社外取引をするワークだった。相手の目的を聞き、それに沿った提案をするようなワークで、どの答えも目的を達成することはできるので、どの答えが川崎重工業らしいのかということを学ぶワークだった。

2日目にやったこと

特別なアプリのようなものを使って、問題が起きたときにどう対応するかをみんなで考えるワークだった。難易度としては難しかったが、この結果はそこまで評価には入らない。ワーク中は社員に見られていない。

なし

フィードバックに関しては厳しさなどがあるわけでもなく、ただ正解を教えてくれる感じだった。ただ全体を通して事務社員の重要性を感じさせるワークが多かったため、そこを伝えたいインターンシップなのだと思う。

特にない。その場だけでできるワークであったし、丁寧に説明があるので気楽に受けられるし早期選考を受けられるお得なインターンシップだなとは感じる。特にクラッシャーもなく、いたとしてもワーク中は社員が入ってこないので、そんなに気負わなくてよいと思う。

5名ほどでグループでワークをするので、その人たちとは話し合いをした。

とにかく事務系総合職のやりがいがある事、そして社員の方の雰囲気を掴めたと思う。社員の方は質実剛健とした感じの人で、固めな印象があった。真面目な人を求めている会社だと思った。参加してよかったこととしては、やはり早期選考に参加できること。その選考がかなり速いのでいい経験に繋がると思う。

しっかりと社員の方が説明して下さるので準備は必要ない気がするが、自分なりにどういうことを知りたいかを考えておくとよいとは思う。

働いた自分のことは想像できるが、楽しめる自分を想像できなかったから。基本的に仕事は同じ感じで、社員の方もとにかく真面目で静かな印象があった。良い会社だとは思うが、私としてはもう少し刺激が欲しかったので、取引先も仕事内容も一定なのはワクワクできないなと思った。

インターンの参加学生など、そこまで入りたい人がいない印象があったため。私自身も熱意がなかったため早期選考を受けなかったが、（ESは出した）熱意があって、なんで川崎重工かを語れる人は受けたら普通に受かると思う。「真面目」差を求められていると思うのでその要素があって入りたい人は頑張ったら入れそう。

インターンシップの内容が正直おもしろくなかったため。嫌な会社だとは一切思わなかったが、自分が楽しく働けるとは思えなかったため。あとインターンシップの参加学生もほとんどがやる気がなかったので良い交流にはならなかったなというのが正直な感想でした。

インターンシップ参加者が早期選考に呼ばれるので選考に直結はしていると思う。しかしその早期選考では全員がインターン参加者なのでOB訪問などもして他の人と差別化をすることが必要だと思う。

この企業のインターンシップに参加する前は、どの企業でもいいから内定が欲しいと思っていたが、このインターンを通して、もう少しワクワクする日々新しい仕事ができる会社で働きたいなと思った。そのためその後レジャー系、遊園地などを受け始めた。自分に合わない業界を見極めるためにも多くの業界のインターンシップに参加するべきだと思います。

このインターンシップによってしっかりと事務系社員が活躍できる企業で、大切にしていきたいという会社だということをしっかりと理解できた。良い会社なので、本当に仕事内容にこだわりがない人はインターンシップを受け、早期選考で内定をもらうのもいいかもしれない。私は受けなかったが、業界を絞るためにもうけることはプラスに働くと思う。