2023卒の先輩が書いた川崎重工業技術系の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2022年10月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
軍事・防衛に携わりたいという思いが強かったため.
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
自大学の機械系では6人程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後は,数日の検討期間を頂いたのだが,私は次の日に承諾する旨の連絡をした.推薦での選考の為,他社への内定辞退は必須であった.
内定に必要なことは何だと思うか
早めに就職活動を開始することが内定を獲得するために大事であると思う.私の場合は秋から冬にかけてのインターンに参加した.そのインターンの中で他大学の学生が川崎重工業の何かしらのインターンに参加することがかなりのウエイトを占めていると聞いたので,重要なのだと思う.現在は経団連の方針にもあるようにだんだんと就活の早期化が進んでいるので,早めに就職活動を開始することは大切である.研究内容を発表する時間もあるので,研究も頑張ったほうが評価してもらえると思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上の内定を獲得するために大事なことでも述べたが,早めに就職活動を開始できたかどうかが違いであると思う.他に,私が内定をもらえたと思う理由としては,幼い頃から部活動や勉強,生徒会活動など様々なことにチャレンジしたことだと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンには参加しておいた方が無難である.インターンに参加することで自分の志望度の高さを示すことができるだけでなく,面接などにおいてもネタにすることができるので非常に有意義であったと思う.筆記試験もあるがそこまで重要視していない感じがした.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定を頂いてからは特別なフォローなどはなかった.
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
入社を迷った企業
東北電力株式会社
迷った会社と比較して川崎重工業株式会社に入社を決めた理由
自分の将来的なキャリアを考えたときに,川崎重工業の方が有益だと思ったから.東北電力は将来的に安泰な企業であるが,自分のキャリアやスキルを考えたときに自分の思い描くものとは異なっていたので,川崎重工業に入社を決めた.
また,志望動機にもあるように軍事・防衛に関わりたいという思いもあった.その思いを実現することができるのが川崎重工業であったし,第一志望ではないとお伝えしていたにもかかわらず,内定を出していただけて懐の深さに惚れたことも理由の一つ.
川崎重工業株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/9/1公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/8/20公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/6/26公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術開発本部 の内定者のアドバイス(2025/6/23公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/6/23公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術開発本部 の内定者のアドバイス(2025/6/18公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/5/28公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/5/2公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/5/1公開)
- 2026卒 川崎重工業株式会社 技術系 の内定者のアドバイス(2025/4/25公開)
メーカー・製造業 (機械・プラント)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 40,640人 |
| 売上高 | 2兆1293億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本 康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
