【全員経営者の挑戦】【25卒】ファーストリテイリングの冬インターン体験記（理系/グローバルリーダー）No.53890（非公開/非公開）（2024/6/14公開）

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション → 最終面接

チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（...続きを読む(全82文字)

Webで入力続きを読む(全6文字)

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

動画面接での選考のため暗い雰囲気にならないように自分の顔をライトで照らし明るい印象になるようにした。目が泳がないようにまっすぐカメラを見て話すようにした。...続きを読む(全157文字)

就活サイトでこれまで受けていた人たちがどういったことに気を付けていたか、ということや、どのような点が評価につながるのかを調べた。続きを読む(全64文字)

就活会議続きを読む(全4文字)

言語非言語どちらも青本で対策。性格はファーストリテイリングが求めていそうな人物像に合わせた。続きを読む(全46文字)

SPI：言語、非言語、性格 続きを読む(全14文字)

普通のSPIと同じ続きを読む(全9文字)

青本続きを読む(全2文字)

基本的によくある流れだった。
まずアイスブレイク。その後個人で考える時間があり、各自発表。
それを議論し収束させ、最後に発表だった。続きを読む(全68文字)

2040年に求められる服とは？？

資料は特にないがGoogleドキュメントで議事録を共有した。
ファシリなどの役割は設けず書記とタイムキーパーだけ決めた。私はタイムキーパーであった。
...続きを読む(全107文字)

ネガティブチェックのためのGDで、基本的に他の学生の意見を否定せず、まとめていくことが大切だと感じた。続きを読む(全51文字)

なし続きを読む(全2文字)

オンライン続きを読む(全5文字)

穏やかな雰囲気だった。
自分の発言内容をしっかり聞いて深堀の質問される。
こちらが話すときはうなずいてメモを取りながら聞いてくれる。続きを読む(全68文字)

ファーストリテイリングの社風を理解し、自分の就活軸と照らし合わせながら志望理由を発言したことで、筋が通ったものになりそこで差別化できたと思います。
また...続きを読む(全197文字)

・ファーストリテイリングを志望する理由

インターンを志望した理由は2つあります。1つ目はグローバルに活躍したいためです。オーストラリアへ留学に行った際に様々なバックグラウンドを持つ外国人の方と話...続きを読む(全166文字)

・研究の進め方はどのような感じか

研究を進めていく上でまず大切にしていることは仮説を立て、検証し、結果を確認し、反省し次に生かすというサイクルです。まずどういった結果が得られそうか仮説を立...続きを読む(全185文字)

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日本発のアパレルブランドとして何をすべきか

1日目にやったこと

2日目にやったこと

人事部長

なし