【本気度をアピール！】【22卒】ファーストリテイリングのグローバルリーダー職の企業研究詳細 体験記No.16567（上智大学/女性）（2021/8/3公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接後に必須課題として店舗見学とそのレポートの提出が求められるが、複数店舗行くことによって見えてくるものも沢山あり、本気度をアピールできたと思う。ファーストリテイリンググループの企業理念を意識することも重要であるが、その中でもなぜプラステなのか？というのを意識した企業研究を行うことが重要だと考える。店舗見学をした際に、店舗によっては色々とお話をしてくださる方もいらっしゃるので、そういった人と巡り合えるまで店舗見学を重ねるのもありだと思う。私は３店舗目で沢山お話を聞けたのでそこで切り上げた。「ライフウェア」というのはグループ全体を通じて大事にしている理念の一つだが、それをプラステに落とし込んでどのように理念に共感しているかをアピールすることが大事になってくると思った。見学した際に実際に商品を見るのが手っ取り早いと思う。あとこれは企業研究ではなくなってしまうが、入社後店舗勤務が必須となるので、コミュニケーション能力が高いように思われることに越したことはない。