【具体的なプランで魅了】【23卒】日清食品のビジネスイノベーションコース（営業）の1次面接詳細 体験記No.36398（非公開/非公開）（2022/8/15公開）

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2次面接で現場社員が登場することは想定していたので、準備した通り入社後のプランを出来るだけ具体的かつ興味を持って頂けるように話しました。

キャリアを積まれた社員が2名いらっしゃったので少し緊張感はあった。しかし圧迫などではなく、興味をもって話を聞いていただいた印象があった。

内定後の面談でフィードバックをいただきました。

ワンキャリア

印象的な商品があったら教えてください。

「お椀で食べるカップヌードル」です。御社を志望した一つのきっかけでもあったカップヌードルが、カップではなくお椀で食べる形態としても展開されたことが、非常に新規性が高く消費者にとっても魅力的な商品だと感じました。お椀で食べる展開にすることで、プラスワンのおかずとしてだけでなく、私の家では家族朝食や軽食として食べることも多いです。このように喫食シーンが拡大されたこと、なおかつお皿に盛ることで、手抜きの罪悪感も軽減されている点がターゲットのライフスタイルに非常にマッチしていると感じました。カップヌードルが海外でも展開されていることを踏まえ、このお椀で食べるシリーズを同じように海外でというのは売り出し方に工夫が必要かもしれませんが、日本の食シーンによく合っているなと一消費者として美味しく頂いています。

自身のキャリアの中での海外駐在、また日清の今後の海外展開についてどのように考えていますか。

海外駐在希望については、ESではどちらでもないに回答させていただいたのでやる気がないように見られてしまうかなとも思ったのですが、どうしても海外というこだわりがあるわけでないという状況です。英語の勉強や留学に力を入れてきた学生時代の経験を活かしたいとは考えているのですが、自分自身は物事を俯瞰的に捉え戦略立てて考えることが得意と考えています。そのため現段階では海外戦略室など、日本にいながら海外を見る部署に関心があります。
また今後の海外展開を進めるにあたって、カレーメシや炒飯など米飯を海外で売るという戦略が有効的かと考えています。実際にまだ売り出されておらず新規性が高いこと、また原料調達のリスクヘッジが出来る点がメリットと考えています。