福島工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全8件）

【学生の人数】4人【テーマ】お客様に、以下のどの製品を販売するか【評価されていると感じたことや注意したこと】グループワークとして、積極性があるかというところが評価されていると思いました。社内会議に限らず、仕事をする上で、社会人として生きていく上で、積極性がないといけないと思うからです。

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】緊張をほぐせるように気を遣ってくださった。面接前に人事の方と雑談をして、そのまま面接が始まった。その時の面接官は、雑談をした人事だったから、ほとんど緊張せずに「ありのままの自分」でいられた。【1分間考える時間をあげます。自分自身をものに例えて、面接官である私に販売してください。】私は、方位磁針です。研究をしていて、どういうやり方をすれば良いか、どの方針が良いか、迷う時があります。悩む時があります。その時にも、常に「最善の方法」を意識して取り組んできました。「最善の方法」は、時には時間がかからない方法で、時にはお金のかからない方法です。研究をしている時には、自分自身のための方位磁針として機能してきました。別の側面として、他の方のための方位磁針として機能する時もあります。アルバイトで、中高生に数学を教える仕事をした経験があります。そこでは必ず、「どういう道筋で考えると良いのか」ということを意識して説明していました。言わばこれは、方位磁針です。方位磁針として、活動をしてきました。御社に入社したのちも、同じように方位磁針として会社のため、社員のため、そして自分のために道を示していきたいです。【学生時代に頑張ったことは何ですか。】先程申し上げた、中高生に数学を教える仕事です。出身高校が中高一貫校だったのですが、校長先生から直々に依頼を受け、卒業してから数学を３年間、教えてきました。様々な理解度の生徒たちを一度に見ることは大変でした。集中力も続きません。理解度がバラバラで集中も続かないという問題に直面したため、数学の先生に相談しました。私よりも、その学校の数学教員の方が生徒のことを知っているためです。休憩を少し入れるというアドバイスの他、一人一人にあったアドバイスを丁寧にしてくださいました。そのアドバイスを実践したところ、すぐに生徒たちの集中は持続するようになりました。私よりも理解している方に相談することの大切さを実感したため、今後もそれを大切にしてまいります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する答えの1つ1つに「ここは聞いてほしい」ということを意識して伝えられたことが評価されたと思います。

【筆記試験の内容・科目】性格診断。１次面接と同日でした。【筆記試験対策で行ったこと】採用ページには、「筆記試験」としか書かれていなかったため、特に準備しませんでした。一般常識程度かなぁと思っていました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅技術職/若手人事【面接の雰囲気】若手人事の方は、１次面接と同じ方だったためすぐに馴染めた。技術職の方も、温厚な方だったため、非常にやりやすかった。「ありのまま」でいられるよう配慮がなされていると実感した。【研究内容と弊社の仕事は、どう関連していますか？】研究内容自体が御社の仕事と直接関わっているとは言い切ることができません。しかし研究の過程は必ず御社での仕事で役立てることができると確信しております。私は、研究をする時に「主体性」「協調性」「論理性」を大切にしてきました。自分で研究のハンドルを握ること、自分で実験計画を立て、目的を意識することで、主体性を維持してきました。実験を行う前には教授に相談し、何のためにその実験をするのか、結果はどのようなことが推察されるか、を説明していきました。その上で教授の意見と折衷して、協調性も維持してきました。また、説明などを行う時には、論理的に正しいかどうか、ということを常に意識してきました。それにより論理性も維持してきました。それらは必ず御社で役立つと確信しております。【なんで業務用冷蔵庫をやっているうちを志望したの？？】少しでも消費電力の小さい製品を開発していきたいからです。地球温暖化をはじめとする環境問題は、日本のような先進国が引き起こし、その被害は貧困国、途上国が受けています。これが非常に不条理であると考えており、なんとかしてそれを是正したいと考えています。そのうえで大切なのは、現在消費電力の大きい製品を、小さい消費電力に変えていくことだと思います。冷蔵庫はスーパーなどでは消費電力全体の６０％程度を占めていると聞きます。これを少しでも小さくしていくことができたら、省エネに貢献できる、と確信しております。そして御社は、この消費電力を小さくしていくためのシステム開発に力を入れているため、御社を志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話し方の論理性だと思います。この時の面接は、自分で言っても良いくらいに論理性がありました。論理的に話すことができるかどうか、これは鍵だと実感しました。

【選考形式】作文【選考の具体的な内容】仕事をする上で何を大切にするか。ということについて1000文字程度で論説するもの。テーマや文字数は当日直接知らされました。面接と同日です。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事幹部/技術職幹部【面接の雰囲気】さすが最終面接だ。と思うくらい非常に険しい顔をした、威厳のある面接官でした。面接が始まっても和やかになることなく、１次、２次面接とは違い圧迫さを感じました。【人生で、挫折したことないでしょ？】挫折、という表現が適切かはわかりかねますが、厳しい経験は幾度もしてきました。大学院修士１年の時、イギリスへ留学しました。留学先で学会が開かれ、私が２０分間の英語のプレゼンテーションを行うことになったのです。１００人ほどの外国人を前に発表する、ということになり、非常に焦りました。１ヶ月しか準備期間が与えられず、英語に力を入れて、発表内容に力を入れて。現地の日本人の方に、英語の勉強について相談し、発表内容は留学先の研究室の教授に相談しました。知識のある方、理解のある方に自主的に相談することで、非常に厳しいプレゼンテーションもやりきることができました。そのおかげで、自分1人で抱え込まずに、周囲の方に相談することが大切だということを学ぶことができました。【うち、地方だよ。車は必要になると思う。君、免許持っているけど1人暮らしだよね。自分の車は持ってないよね。運転出来んの？？】はい、1人暮らしをしておりますが、毎月最低１回は実家に帰っています。そこで自動車の運転を必ずするように心がけております。日産のマーチ程度の大きさという、比較的小さい車ではありますが、必ず運転するように心がけております。車の運転が上手かどうか、客観的に判断することはできないのですが、運転をすること自体は大好きです。安全に気を使いながら、運転を楽しんでおります。通勤の時に車が必要であれば、まずは中古車になると思いますが、是非とも購入したいと思います。そしてゆくゆくは、マイカーを持つ、という夢を叶えたいです。実際に御社の工場で働いていらっしゃる社員さん方は、ほとんどの方が自動車で通勤されているのでしょうか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】圧力にも屈しない度胸だと思います。ここの会社は、最終面接だけやけに圧迫でした。初めて圧力を感じたので、正直怖かったですが、「これを越えれば内定だ！」という気持ちのもと、屈せずに臨むことができました。