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【信頼と貢献の銀行業界へ】【16卒】 りそなホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.2262(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社りそなホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
りそなグループへの志望理由を入力してください。(300文字以内)

A.
私には「社会への影響力が大きい仕事がしたい」、「信頼関係や想いを大切にする仕事がしたい」という想いがあります。そのため人々の生活には欠かすことのできないお金を通じて多くのお客様の人生に貢献できる銀行業界に魅力を感じています。そのなかでも貴行を志望する理由は、リテールに注力し、リテール×信託の独自のビジネスモデルを持っている点にあります。日本企業の99.7%を占める中堅・中小企業の想いに貢献する貴行でこそ、もっとも人の想いを大切にできると考えています。また信託併営の強みを生かし、お客様のあらゆるニーズに対しスピード感のあるサービスを提供できる貴行に感銘を受け、貴行を強く志望しています。 続きを読む

Q.
「私の誇れる実績」について実績を簡潔に入力してください。(30文字以内)

A.
主将としてチームを、サークル史上初の東京ドームに導きました。 続きを読む

Q.
そこに至るまでの行動を入力してください。(300文字以内)

A.
チームの課題はメンバーの野球歴がバラバラであったために個々の意識にまとまりがないことでした。私は全員の意識の統一が必要と考え、次の三点を行いました。一つ目は全体での意見交換の場を設け、学年や実力の壁を排除したことです。意見の衝突もありましたが、本音で話し合ったことで信頼関係が生まれました。二つ目は練習メニューの解説を行ったことです。何のための練習であるのかを明確にし、練習に対するメンバーのモチベーションを高めました。三つ目は全員に役割を与え全員で戦うという意識付けをしたことです。全員が各々の役割に徹することでチームに一体感が出ました。以上の取り組みの結果、前述の実績を上げることができました。 続きを読む

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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 20,391人
売上高 9416億6300万円
決算月 3月
代表者 南 昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

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