【初心者育成と炭素合成の挑戦】【23卒】 りそなホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.97263（非公開/男性）（2022/8/18公開）

体育会弓道部に所属していた． 週４から５日，1日3時間の全体練習に加えて，週7日の自主練習を４時間行った． 部内ではコーチングに力を入れており，初心者マニュアルの作成を行った．九州大会で３６射３４中の高的中を出し，総的中２位で九州代表候補に選出された初心者を育成した． 役職は会計を務め，部費の管理や遠征のホテルの手配等を務め，円滑な部の運営に貢献した． 続きを読む

熱プラズマを用いた水素と高付加価値炭素材料の同時合成 エネルギー源として注目される水素の新合成法の研究を行っている． 既存のプロセスでは二酸化炭素として回収される炭素を高付加価値炭素の形で回収する新たな水素合成プロセスの構築を目的としている． 続きを読む

貴行で中小企業とその経営者を支え，日本経済を発展させたいと考えています． 両親は酒販業を営んでおり，経済の停滞を強く感じてきました．日本の会社のうち99％以上が中小企業であり，景気回復には中小企業の力が欠かせません．中小企業経営者は少ない人員で納金や税務等の仕事を行っています． 貴行はDX事業に注力しており，ITの力で彼らの煩雑な業務負担の軽減を行えると考えました． また貴行は唯一の信託業務を行う商業銀行であり，顧客の生活面のサポートもワンストップで行えると考えました． 私の面倒見の良さを活かして，中小企業とその経営者を支え，日本経済を発展させたい 続きを読む

コーチングに取り組み，初心者も活躍できる部活作りに貢献した． 弊部は日本一が目標であるが，全国レベルに必要な的中率８割以上の部員がレギュラー8人に対して４人以下と層が薄いという課題を抱えていた．そこで私は部の半数以上を占める初心者層の強化に取り組んだ． まず初心者が活躍できない原因は，指導のノウハウがないことであると考え，指導ノウハウを体系化し，マニュアルを作成・実行した． また指導時にはフォームの問題点が解決するまで，つきっきりで指導するようにした． 結果，当時の新入生が九州大会で３６射３４中の高的中を出し，総的中２位で九州代表候補に選ばれた．初心者が団体メンバーに８名中３名選出されるようになり，初心者層が活躍できる部活となった． 続きを読む

学部3年次に留年しました． 原因は次の3つと考えています． ・学部1年次の交通事故により両腕を骨折． ・交通事故直後の関係教員への報連相を怠ったこと． ・弓道に時間を費やしすぎたこと． この教訓を活かし，交通安全，悪い報告は関係者をすべて調べ上げ，もれなく連絡すること，タスクに割くコストのバランスを考えることを徹底している． 続きを読む