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株式会社りそなホールディングス 報酬UP

【挑戦と協力の銀行】【16卒】 りそなホールディングス 法人コースの通過ES(エントリーシート) No.4185(早稲田大学/男性)(2015/12/21公開)

株式会社りそなホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

法人コース
16卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
りそなグループへの志望理由をお答えください(300文字以内)

A.
貴行の特色や行風に魅力を感じ、貴行を志望しました。まず、生活や企業活動に必要不可欠なお金を通して多くの人を支えたいと思い、金融業界を志望しました。その中で扱える商品が多く、一番身近な銀行で働きたいと感じました。中でも貴行を志望する理由は、二つあります。一つ目は、他行にない強みを多く持つためです。貴行は信託を併営し、リテールに強い地域密着型の銀行で、お客様に寄り添いながら幅広い提案ができると考えました。二つ目は、行風や行員の方の人柄に魅力を感じたためです。インターンシップやセミナーを通じて、常識を変える挑戦の姿勢や親切な人柄を感じ、貴行で働きたいと感じました。以上の理由から、貴行を志望しました。 続きを読む

Q.
「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください(30文字以内)

A.
サークルの活動の一部を運営し、伸び悩むリピーター数を倍増 続きを読む

Q.
上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください(300文字以内)

A.
大学2年次に、サークルのニュース原稿を読む活動を同期5人と運営しました。庶務として出欠管理等を行う中で、毎回参加者30人に対し、リピーターが僅か10人という課題に気づきました。そこで、なぜ繰り返し通ってくれないか冷静に分析し、宣伝不足が原因だと考えました。そのため、5人に課題を共有し、解決策として宣伝強化を提案しました。そして、全員で活動に意識を向ける宣伝方法を考えました。それから6人で協力して、他の活動での告知や、参加経験のある人へのメールでの宣伝を行いました。その結果、後期はリピーターを倍増できました。この経験から、困難に直面したら一度冷静に考え、周囲と協力して解決する大切さを学びました。 続きを読む
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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問にそって記入して下さい。 その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月12日

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株式会社ジャパネットホールディングス

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。 また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月9日

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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 20,550人
売上高 9416億6300万円
決算月 3月
代表者 南昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

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