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株式会社りそなホールディングス 報酬UP

【本質解決と地方創生のリーダー】【17卒】 りそなホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.10679(早稲田大学/男性)(2016/9/8公開)

株式会社りそなホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
● りそなグループへの志望理由を入力してください。(300文字以内)

A.
御行を志望する理由として、1点目に【本質的な問題解決に取り組める】からです。私はゼミの活動を通して、自分の目と耳で生の情報を得ることの大切さを学びました。インターンシップを通して知りえた御社の営業活動の考え方と革新的な社風であれば、顧客と密に関わり上記を行えると思いました。 2点目に他の銀行よりも【地方創生のノウハウを保有】しているからです。私は公共法人部のような部署で地方創生から日本経済を良くしたいという想いがあります。それには、御行の幅広く強固な顧客基盤と、これまで取り組んできた実績により、他行よりも幅広いソリューションを提供できると思いました。 以上2点より御行を志望致します。 続きを読む

Q.
● 「私の誇れる実績」について、実績を簡潔に入力してください。(30文字以内)

A.
ゼミ内の研究発表会で1位を取ったこと。 続きを読む

Q.
そこに至るまでの行動を入力してください。(300文字以内)※

A.
初め、私の班は取材が上手くいかず情報収集に苦戦し、中間報告会では5組中最下位になってしまい、やる気を無くしてしまった人が出てしまいました。しかし、私は絶対に誰よりも面白い研究に仕上げたいと想いを仲間に伝え続け、取材のアポイントを取る工夫を積極的に行って何とか突破口を見つけ、班員にやる気を取り戻してもらおうと奮闘しました。 その努力が実り、初めに取材のお願いをしても門前払いされた企業のトップに合うことに成功したことで、研究が軌道に乗り、上記のような結果を修められました。 この経験から、仲間をモチべートすることの難しさを学び、そのような人達を巻き込むリーダー力を磨くことができました。 続きを読む
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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問にそって記入して下さい。 その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月12日

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株式会社ジャパネットホールディングス

プレーヤー職(総合職)
26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
自分自身を商品と見立てて、”売り”となるポイントを私たちに伝えてください。 また、そのポイントを選んだ理由を教えてください。(200字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年12月9日

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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 20,550人
売上高 9416億6300万円
決算月 3月
代表者 南昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.5歳
平均給与 715万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

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