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ヤンマーホールディングス株式会社

【未来を築く技術への挑戦】【23卒】ヤンマーホールディングスの冬インターン体験記(理系/生産技術2daysインターンシップ)No.25125(非公開/男性)(2022/5/2公開)

ヤンマーホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ヤンマーホールディングスのレポート

公開日:2022年5月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 生産技術2daysインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

人々の豊かな暮らしの土台を築く仕事に携わりたいと考える中で,身近であった農業分野に関心があった.ヤンマーは農業分野で国内シェア第二位であり,その技術力や取り組みについて理解を深めたかったため,インターンに参加した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

農業業界の現状を把握し,その中でのヤンマーの取り組みを抑えた.加えて,生産技術職に関するインターンであったため,この職種におけるヤンマーならではの強みや独自の技術をしっかりと調査してから選考に臨んだ.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自身の強みや研究での工夫点など,自分自身に関する理解について重要視していたと感じた.

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

研究内容,志望業界とその理由,インターンに期待すること,自己PR

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

一つ一つの設問の字数が多いため,一文一文が冗長にならないように注意した.

ES対策で行ったこと

生産技術に関するインターンであったため,農業業界の現状を把握すると同時にヤンマーのもつ生産技術に関する強みをおさえた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

一般的なSPIの対策本を用い,演習を繰り返した.

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIとほぼ同様

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI対策本

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
中堅人事

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクから入場し,定刻に開始

面接の雰囲気

はじめは堅い表情であったので少し緊張したが,面談が開始すると相づちを打ったりこちらの回答に笑ってくれたりと,和やかな雰囲気であった.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ヤンマーが持つ生産技術の強みを事前におさえ,これを伝えたところ大きくうなずいていたので,ここは評価されたと感じた.

面接で聞かれた質問と回答

インターンの志望動機を教えてください

私は,人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えています.その中で,私自身が地方出身であり,農業は非常に身近なものであるため,農業分野について理解を深めたいと思って志望いたしました.また,ヤンマーのインターンに参加したい理由は,農業分野で日本をけん引する御社の技術力や取り組みを実際に体感し,理解を深めたいと思ったからです.

生産技術のインターンを選択した理由は何ですか?

生産技術職というのは,開発職と現場の橋渡し役を担うという大まかな内容は理解しています.しかし,実際の詳しい業務内容は理解していないのが現状です.また,生産技術職に求められる能力や考え方を学びたいという思いも抱いています.インターンを通じて,生産技術職についての理解を深め,今後の職種を考えるきっかけになればとおもい,生産技術のインターンを選択しました.

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
ヤンマーの本社が大阪にあるせいか,関西の大学の学生が多かった.
参加学生の特徴
全体的に積極的でコミュニケーション能力の高い人が多かったように感じた.そのため,消極的な人が目立っていたように感じた.
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

業界・企業説明,先輩社員との座談会,工場や博物館のオンライン上見学,エンジン事業の詳細説明,生産技術職の業務内容説明,生産ラインの最適化に関するグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明を聴き,社員の方との座談会を経て最後にグループワークを行った.

このインターンで学べた業務内容

生産ラインを構築する上での考え方

テーマ・課題

生産技術職を実際に体験し,理解を深める2日間

1日目にやったこと

まず農業業界について説明があり,その中でのヤンマーの取り組みについてのお話を聴いた.その後,各事業部の社員の方との座談会を行い,最後に生産技術職の業務に関する説明があった.

2日目にやったこと

まずヤンマーの強みであるエンジン事業に関する説明があった.その後,オンライン工場見学があり,午前の部は終了した.午後は基本的にグループワークのみを行った.最終的にはグループごとに発表をし,フィードバックをいただいた.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

生産技術職の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

さまざまな社員の方からプレゼンがあったが,その都度質疑応答の時間があったため,座談会を含めて社員との関わりは多いように感じました.印象的なフィードバックは,生産ラインを検討する際には,とにかく滞りのない流れを考えなければならないというものでした.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークにおいて,かなり時間が経過した段階でミスに気づきました.グループワークは3時間の長丁場であり,多くの検討を経た中で気づいたため後戻りができませんでした.ワークの途中で定期的に社員の方から意見をいただくなど,工夫しながら取り組むべきでした.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

学生との関わりについては,グループワーク以外はあまりなかったように感じました.

インターンシップで学んだこと

座談会を通じて,社員の方々が考えるヤンマーならではの強みを学ぶことができ,非常に良かったと感じました.実際の社員の声を聴くことで,ホームページ等では得られない強みを教えていただくことができました.また,今後の海外戦略についても地域ごと詳細に聞くことができ,海外志望のある私にとっては非常に有意義でした.

参加前に準備しておくべきだったこと

農業分野以外の事業内容(エンジン事業など)を勉強しておけば,さまざまな説明の理解がもっと進んだと感じました.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方々の1日のスケジュールや仕事内容を詳しく理解できたからです.農業分野に携わる場合の勤務地や残業時間を把握し,仕事の中身ややりがいなども聞くことができました.それらを総合すると業務は魅力的なもので,自分がこの企業で働くイメージができました.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワークを通じて,自分はまだまだと感じたからです.グループワークでは積極的に発言する人,建設的な意見を出す人がいる中で,自分はそこまで目立った活躍はできなかったように感じました.全体を通して,自分自身のアピールが不十分であったと感じました.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンを通じて,社員の方々の雰囲気や接し方が非常に良かったからです.こちらの質問に対して丁寧に回答してくださったり,間違っていても最後まで話を聞いてくださったりと,学生に対して親身に対応してくれました.社内の雰囲気の良さを実感できたことが,志望度の上昇に大きくつながりました.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考の適性検査と書類選考免除に加え,早期選考に招待されました.インターンでの多くのインプットや選考の負担が小さい点から考えて,本選考は少し有利になると感じました.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考のフローは短縮されて早期化されるが,社員の方のフォローや懇親会などは特に設けられていなかった.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界としては農業業界と建設機械業界でした.この2業界を志望していた理由は,両方ともに人々の豊かな暮らしのために欠かせないという点に魅力を感じていたからです.その中で,農業業界を志望していた理由は,私が地方出身で農業が身近な存在であったことが挙げられます.また,建設機械業界を志望していた理由は,道路会社のインターンに参加した際に建設機械の重要性を認識したからです.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンに参加する前は堅いイメージがありました.しかし,こちらの話に笑顔を見せてくれる人も多く,非常に優しい方が多いイメージに変わりました.また,農業に関する理解は深まり,自動化などの最先端の技術の融合についても学ぶことができました.そのため,インターンに参加したことで,農業分野の志望度は一層高くなりました.

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公開日:2022年6月6日
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ヤンマーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
フリガナ ヤンマーホールディングス
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 20,744人
売上高 1兆796億5200万円
決算月 3月
代表者 山岡健人
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-7636-9909
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198711

ヤンマーホールディングスの 選考対策

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