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ヤンマーホールディングス株式会社

【幅広い事業分野を知る】【23卒】ヤンマーホールディングスの冬インターン体験記(理系/事務系1Dayインターンシップ)No.24201(非公開/非公開)(2022/4/22公開)

ヤンマーホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 ヤンマーホールディングスのレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 中旬
コース
  • 事務系1Dayインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

農業に興味があった。農業機械の会社だと思っていたが、エンジンや船舶など幅広い事業分野があることに魅力を感じた。サッカーのスポンサー企業であるため、そうしたスポーツ事業にも関わることができる可能性があること。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

就活サイトの過去の先輩方のESや面接内容を参考に対策を行った。文字数が多く、一時保存ができないためあらかじめワードなどで作成する必要があった。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

人柄重視であると感じた。考えにいたるまでのプロセスの中で、自分という人がなぜそう考えるのか聞かれる場面があった。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。500文字以下/インターンシップに期待することを教えてください。600文字以下/自己PRを記入ください。300文字以下

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

かなり文字数が多いため、事前にHPで事業内容を理解し、隅々まで知っていることをアピールできるように書いた。さらに、一時保存ができないため、ワードで事前に作成した。

ES対策で行ったこと

就活サイトの過去のES内容を参考に作成した。その内容を元に、先輩に添削を行ってもらいながら改善を繰り返した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年12月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

Webテスト対策問題集を何周もおこない、苦手をなくす

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のものと同じ

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページにて送られてくるURLから入室

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気で、丁寧に受け答えをしてくださる印象。緊張しなくて大丈夫です、と最初に声掛けもあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

受け答えを矛盾なくできているかどうかを見られていた印象。内容より、はきはきと質問に対して答えることができれば問題はないと感じた。

面接で聞かれた質問と回答

ヤンマーに興味を持ったきっかけについて。

ヤンマーを知ったきっかけはセレッソ大阪でした。授業内でも農業について学ぶ機会があり、農家の方を支えることや、食の力で一人でも多くの支えることに貢献したいと考えます。また、長く働くことを考えているため、幅広い事業分野を持っていることに興味があります。農業から食農産業へまさに変革を起こそうとしている勢いのある会社であると感じています。

学生時代に頑張ったことは何ですか。

〇〇部マネージャーとして大会での勝利のために新しい取組に挑戦したことです。
その中で苦労はなかったのか。ー伝統を変える取組であったため、周囲からの反対があったことが苦労しました。
その中であなたはどうしたのか。ー相手に納得してもらえるような説明の仕方を工夫して、何度も話し合いを行いました。結果的に全員の納得を得ました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
関西の私立大が多かった。また関東私立も多く、国公立は1割程度。早慶以上もなかなかいない。
参加学生の特徴
体育会系が多い印象。また、興味の幅も広く、あらゆることに好奇心を持っている学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業の立案

インターンの具体的な流れ・手順

マイページから入室、業務内容説明後、グループワーク

このインターンで学べた業務内容

幅広い職種について知ることができた

テーマ・課題

新規事業の立案グループワーク

1日目にやったこと

事業内容、それぞれの中での職種と業務説明を書く職種の社員の方々から、事前にアンケートがあった事業の座談会、グループでの神機事業の立案と発表、全体へのフィードバック

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

少人数の座談会が何度も開催されたため、質問は細かくすることができる。そのほかはワーク中にも特に助言などはなかった。フィードバックとしても、幅広い事業分野を押しているようだった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

前提条件が少ない中で、話し合いの時間も短いため、どこまで具体的に詰める必要があるのか検討することに苦労した。個人ワークの中でも様々な意見が出る中で、その発表と一つに収束させていく作業に一番時間がかかった。素早く一つに絞ってしまって進めていくことが重要であると感じる。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークでの話し合いのみ。短時間での立案になり、特に前提条件もないため、どこで見切りをつけるかなど、取捨選択が大切だった。

インターンシップで学んだこと

具体的な事業、その中の職種の業務内容については、HPや説明会だけでは知ることができなかった部分であった。新たに興味を持った分野もあれば、ここは自分には合わないと感じる職種ももつけることができたことは非常に有意義な時間だったと感じる。質問も細かくすることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

座談会での質問の時間が長くとられているため、事前に業務内容を確認しておき、質問内容も考えておくとなおよいと感じる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

それぞれの事業での働き方を細かく知ることができた。在宅ワークの割合や、現場での1日のスケジューリングなど具体的なイメージを持つことができた。どの社員の方々も人柄がいいと話していた点に魅力を感じた。芯を持っていながら協調性が高い人が求められていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

幅広い事業分野があることで、これだけがしたいという人より幅広く携わりたいと考えている人を求めていると感じ、自分はそのような働き方がしたいと考えているため。また、受け答えも明るくはきはきと話す人が周囲にも多かったと感じる。学歴はそれほど求められているようには感じなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

幅広い事業に携わることができることに魅力を感じた。さらに配属希望も聞かれる機会があり、やりたいことが実現できる可能性が高いと感じた。しかしながら、やりがいの部分でなかなか大きなやりがいを見つけることは難しそうだとも感じた。ニッチな市場でも拡大していく点に魅力を感じていると、良いと感じる。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考のルートに呼ばれるため。あらかじめESを提出し、一般ルートよりも早い時期に内定をもらえる可能性があるため。優秀者にはリクルーターもつく可能性もあるため、有利である。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期選考に呼ばれる。個人的な、社員や人事のフォロー面談や懇親会は開催されなかった。情報収集の機会が少ないため、説明会には参加するべき。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

農業に興味があり1社だけ農業に携わるヤンマーも志望した。農業以外に幅広い事業内容を持っていることに魅力を感じていた。入社後は、グループ会社に出向という形になるため、グループ内で転職をしているような感覚になれることに面白みを感じた。長く働くことを重視するため、就活軸として幅広い事業分野も考えるようになるきっかけになった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

農家さんに対する支援だけでなく、結果として食事業にも貢献する事ができるため、幅広い人に影響を与えることができると感じた。各グループ会社への出向もポジティブに捉えている社員の方々が多かった。歴史の長い企業であるためスピード感を持って仕事に取り組むことはなかなか難しそうだと感じた。志望業界に変化はなかったが、幅広い事業を持つ企業を見るようになった。

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東京電力ホールディングス株式会社

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ヤンマーホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 ヤンマーホールディングス株式会社
フリガナ ヤンマーホールディングス
設立日 1912年3月
資本金 9000万円
従業員数 20,744人
売上高 1兆814億3300万円
決算月 3月
代表者 山岡健人
本社所在地 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
電話番号 06-7636-9909
URL https://www.yanmar.com/jp/
NOKIZAL ID: 1198711

ヤンマーホールディングスの 選考対策

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