2022卒の同志社大学の先輩がSCREENホールディングス総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社SCREENホールディングスのレポート
公開日:2021年8月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 住友電気工業
- ニデック
- 村田機械
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- DMG森精機
- 中部電力
- 村田製作所
- アイリスオーヤマ
- オリックス銀行
- 第一生命ホールディングス
- 日本製鉄
- NTTコムウェア
- 東洋エンジニアリング
- オリックス自動車
- オリックス
- 中外製薬
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅の営業・中堅の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
受け答えもしっかりできたので自信はあったがだめだった。希望職種以外・希望会社以外についてうまく答えられなかったので、志望部門以外もしっかり調べておくことが大事だと感じた。
面接の雰囲気
かなりキャリアを積んだ方々で、一次よりも少し硬い雰囲気でした。OB訪問情報では自分の志望する部署・自分の上司になるかもしれない人に当たると伺いました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
セミコンダクター志望とのことですが、その理由とそれ以外で志望する事業会社を教えてください
はい。まずは私の軸に最も合致している事業だと感じているためです。特に、軸の一つである「今後の成長性」というところに着目しています。現在、AI、IoTの発展やSociety5.0の実現に向けて半導体市場は拡大し、求められるニーズは更に多様化しています。今後もさらに伸び続ける分野だと考えています。貴社のセミコンダクター部門でなら、最先端のモノづくりに携わり、未来における当たり前を創ることができると思い、第一志望としています。
第二志望ではホールディングスを志望しています。OG訪問でお話を伺った方は、製造企画室や開発管理室の方でした。どちらも管理系技術系かかわらず、色々な人と関わりながら働き、一緒に技術を作っていけるということをおっしゃっており、私もそのような働き方がしたいと思いました。
ストレスを感じるときはどんな時か。またどのように対処するか。
最近ですと、コロナ禍で人と会えないことはストレスでした。また、生産性がない時間が嫌いなので、何も目標がなかったり何もすることがない状態が続くとストレスを感じます。これまでも常に目標に向けて頑張ったり、何かに夢中になっていることが多かったです。
ストレスへの対処法としては、2通りあります。ランニング・カラオケ・ひたすら寝るなど単純なことと、筆記開示方法です。筆記開示は、自分の思いをばーっと書き出してみるだけですが、頭の整理がされ冷静になれます。これは心理学を学ぶ上で、身につけました。
以下深堀 ストレスは感じやすい方ですか?
感じやすさは普通だと思います。感じにくいわけではないですが、感じやすいわけでもないかと。ですが、ストレスとの向き合い方は分かっているつもりですので、ストレス耐性は強いと思います。
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SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
---|---|
フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1943年10月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,572人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |