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インターン参加で選考優遇あり

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サントリーホールディングスのインターンシップの体験記一覧(全60件) 2ページ目

サントリーホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

サントリーホールディングスの インターン体験記

60件中26〜50件表示 (全20体験記)

23卒 冬インターン体験記

2021年12月開催 / 4日 / 4daysマーケティング
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
4日あり、各日にテーマが与えられ、それを社員の方に発表、FBするという形式だった。例として、飲食店の売り上げ量を上げる施策を打て、という課題があった。

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公開日:2022年7月27日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / マーケティング
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
マーケティング戦略を学び、グループで社員に質問する

サントリーの企業概要についての説明とチーム発表が1日目にあった。2日目には、オンデマンドで飲食チェーン業態開発について学び、動画に登場した社員の方にチームで質問を行った。3日目には、ザ・プレミアム・モルツについての歴史やマーケティングについて学び、同様にその後動画に登場した社員の方にチームで質問をした。4日目にはブランドマネージャーの業務について理解を深めた。

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公開日:2021年7月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / マーケティング
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私はそれまでなかなか飲料メーカーのインターンシップに参加することができていなかった。そのため、サントリーの企業概要について説明会以上に理解を深めることができた。また、動画型で知識を蓄えることができたため、マーケティングについてゆっくり勉強することができた。そして、気になることを直接社員の方にお聞きすることができたからこそ、意識していることを感じ取ることができた。 続きを読む
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公開日:2021年7月21日

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22卒 冬インターン体験記

2020年12月開催 / 4日 / マーケティング
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加したからといって、直接的に本選考で優遇処置がとられるわけではないと思う。しかし、企業のことや業務内容などについて理解を深めることができている点で、有利に働くとは感じた。

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公開日:2021年7月21日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / エンジニアリング職
5.0
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
殺菌工程改善案の提案

前半は、オンライン工場見学や座談会が1日の半分程度を占めており、多くの社員の方に質問をする時間を与えてもらえた。グループワークは提案工程で、他グループとも議論しながら進めた。後半は、グループワークがメインになり、自分たちが提案した工程改善案を実際の数値を使って可能かどうか調査することや最終発表に向けたプレゼン資料作りの時間が多かった。

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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / エンジニアリング職
5.0
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
飲料メーカーの生産技術職がどのような仕事をしているのかを実際に働いている多くの社員の方から聞く機会があるため、より深く飲料メーカーのことを知ることができる。また、グループワークに関しても、実際に使用している工程の改善案提案のため、働くイメージが持ちやすくなる。 続きを読む
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公開日:2021年5月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年9月開催 / 5日 / エンジニアリング職
5.0
22卒 | 名古屋工業大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者の早期選考ルートが用意されていた。また、面接の際にも話すことができる内容(入社してからやりたいことなど)がインターンシップの経験談から話すことができるから。

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公開日:2021年5月20日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 3日 / 基盤研究コース
4.0
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
基盤研究を学ぶ

7分程度で自己紹介と研究内容についてみんなに発表する。 それについての質疑応答。 若手社員さんに研究所の見学と座談会。 夕方に社員さんと軽い立食で懇親会があった。先輩社員に密着して、実際に研究の業務を体験する。 社員さんとお昼ご飯を食堂で食べる。 サントリーの研究者になりきったつもりで、新しい研究テーマを立案するグループワーク。 近くの居酒屋で懇親会。30分程度3日間のまとめの報告書を3枚で作成(インターン参加理由・目標の達成度合い・インターンで得たこと) 一人5分でプレゼンを行って、それについての質疑応答。

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公開日:2019年7月24日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 3日 / 基盤研究コース
4.0
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
アカデミックな研究と実際に企業の研究のスピード感の違いを感じた。ビジネスに直結する研究をしなければならないのだと感じた。全国の優秀な、そして同じ食品メーカーを目指す学生と仲良くなることができて、その後の情報交換も盛んに行えたことが大変良かった。 続きを読む
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公開日:2019年7月24日

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20卒 冬インターン体験記

2018年12月開催 / 3日 / 基盤研究コース
4.0
20卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターン参加者だからといって、本選考での選考ステップの一部免除などがなかったためです。ただし、ほとんどの学生がエントリーシートは通過していたが、非常に素晴らしいものを作成していたため、実力なのかもしれない。

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公開日:2019年7月24日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
5.0
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
ウイスキー醸造工程における省水課題遂行

1日目と2日目はオリエンテーションとして、工場についてやウイスキーの製造工程についての説明を受け、工場見学を行った。3日目以降は課題に取り組み現状把握などを行った。5日目は課長の前で中間発表をしフィードバックをもらった。6日目以降は課題を遂行し、問題解決のために方策を検討・実施した。9日目は主に報告会のためにパワーポイントで発表資料の作成をした。10日目に工場長など工場のお偉いさんの前で報告会を行った。

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公開日:2019年7月11日

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20卒 夏インターン体験記

2018年8月開催 / 10日 / 技術系インターンシップ
5.0
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
インターンシップを通じて感じたことは大きく分けて3つあります。一つ目に、現場に足を運び現場の方からヒアリングを行うことの重要性を感じました。実際にヒアリングを行い、積極性やコミュニケーション能力の大切さについても実感することができました。二つ目に、企業では限られた時間の中で成果を出す必要があり、研究室生活以上に計画的に課題を遂行する必要があると感じました。課題解決に向けた計画を立てる上で、企業における課題解決に向けたアプローチの仕方を肌で感じることができとても良い経験になりました。三つ目に、ものづくりの現場には依然としてたくさんの課題が残されており、その課題を遂行することの楽しさを実感しました。また、私の大好きなお酒を身近に感じながら仕事をすることにやりがいを感じることができ、自社の製品に誇りを持てる企業で働きたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年7月11日

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