【20卒】京セラの夏インターン体験記（理系/総合職）No.7666（2019/10/18公開）

自分の専門である学問を活かせる事業が展開されていたためこの会社に興味を持ち、社員の雰囲気を知り、グループワークを通じてどのような人がこの会社を受けているのかを知りたいと思ったためインターンに参加することを決めた。

事前にこの会社の業務内容や製品のシェア率などを、マイナビやリクナビなどのサイトや、企業ホームページを駆使して調べておき、自分が何に興味を持っているのかを言えるようにした。

応募 → 最終面接

主にこの面接では人間性を見ているように感じた。その人が何を頑張っていて、何に興味を持ち、周りからどう思われているかを聞いてくる。はきはきと自分のことを話すことが出来ることが大事だと感じた。

学生時代にどんなことを頑張っていましたか。

私が、学生時代力を入れていたのはパン屋での接客のアルバイトです。オープニングスタッフとして働き始め、業務の中で、特にお客様満足度の向上に注力しました。私の勤務店では月に数回「食パンの表面が乾いている」などのクレームが入るという問題があったため、私はカットした後の食パンの保存方法は最善なのかという点に着目し、従来の方法とは異なる、カット面を下に向けて食パンを置く保存方法で空気に晒される面積を減らすことで、粗熱が取れた後も本来の食感を保ったままお客様に提供可能となり、この件に関するクレームがなくなりました。

あなたは周りの人からどのようなひとだと思われていますか。

私は、周りの人によく、論理的で完璧主義者だと言われます。飲食店でのアルバイトの中でもそうなのですが、作業内容などの効率を考え、無駄を省くことにより、残業を減らすことなどを行ってきました。このように作業の効率や新しい方法を周りの人に説明し、実行することにより、私は、論理的で完璧主義者だと言われることがあります。

会社の既存の技術を用いた新製品開発ワーク

1日目にやったこと

会社についての基本的な説明と、全員経営者視点を重視しているので、ニーズやシーズなどについての講習会が行われた。その後、時間いっぱい新製品開発ワークが行われ、次の日に持ち越しになった。

2日目にやったこと

新製品開発ワークの話し合いと、ポスターを用いることによる、自分たちの新製品のプレゼンテーションを行った。その後社員の方から順位が発表されて、フィードバックを受けることが出来た。

3日目にやったこと

3日目はさまざまな事業所の社員の方が来て、それぞれのブースを設けており、好きなところを訪問して話を聞く、一般的な企業説明会のようなことを行った。人数が少ないためたくさん質問ができる。

人事の方と年配の技術の方数名

セラミック包丁

新製品を開発する際は、その製品をどこに売るのかを考え、売る相手に合わせた製品名を考えることが大事だという話をしていただいた。またコストを考えたうえでいくらで売るのかを考えたことが評価された。

このインターンシップの発表ではアイデアが大事だと社員の方に言われていたため、ただ発表するのではなく、聞いてる人が思わず笑ってしまうような劇や効果音などを用いることで発表した。発表方法が独特なため、内容やポスターをすぐに完成させ、発表練習に時間をかけることが必要であった。