【端的に共感アピール】【19卒】京セラの技術コースの1次面接詳細 体験記No.5704（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2018/10/5公開）

ひとつひとつの質問に対して、端的に分かりやすく答えることを意識しており、そこを評価してもらえたと思います。
また、志望動機を答える際に経営理念について共感していることを伝え、
よく調べてきていることをアピールできたと思います。

和やかでもなく、淡々と進んでいく感じでした。
面接は二部構成で、はじめは面接官１人に対して学生２人の面接形式のやりとりでした。
その後、異なる人事の方と1対１で近い距離でお話ししました。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私は大学時代、野球部の活動に注力していましたが、自分たちの代が入部するときに先輩がほとんどおらず、部員数が不足し公式戦にも出場できていないという状況でした。そのため、学部一年秋から四年春にかけて主将を務め続けました。しかし、その期間中に、部員2人が次第に練習に参加しなくなり、退部する意思を告げられました。部員に野球初心者が多く、日々の練習が基礎的でありきたりなものであることや試合に出場できないことによる選手のモチベーション低下が原因でした。そこから、私は部員のメンタルの管理を徹底して行うことを大切にしました。練習の始まりに全員が集まるミーティングの場を設け、そこで部員が取り入れたい練習メニューの意見を聞き入れ、基礎的な練習以外にも試合を想定した実戦的な練習も組み込みました。また、一日の活動の終わりにもミーティングを行い、その活動での小さな成長と今後の課題をフィードバックしました。

どういう仕事に就きたいか？

私は、研究開発を通して世界のエネルギー問題の解決に貢献したいと思っております。だから、私は、第一にエネルギーデバイス・システム事業を希望します。リチウムイオン蓄電池や燃料電池、太陽光発電などの製品を手掛け、持続可能な社会の実現に貢献しており、私の想いを実現できると思い、志望しました。また、それらデバイスの評価を行う際、研究活動で培った電気化学の知識と経験を十分に活かすことができると思えたことも理由の一つです。

面接をする前に、自分自身で、何の仕事をしたいのか？　なぜ、その仕事がしたいのか？　その仕事をするうえで、自分の知識や経験などを京セラでどのように生かせるのか？
これらを具体的に考えておいたほうがいいと思います。