【グローバル視点で挑戦】【22卒】 三井住友カード 基幹職の内定ES(エントリーシート) No.58735（同志社大学/男性）（2021/8/23公開）

趣味は海外旅行である。様々な国の価値観の違いを学ぶことに面白さを感じたから。 続きを読む

８チームが参加する日本商品プレゼン大会である。私はカナダで行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていた。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にあった。そこでこの現状を解決すべく私はリーダーとして2つの行動をとった。①メンバーに対しカナダの地域毎にニーズ調査を依頼する。実際に現地の人に聞き込みを行ってもらい、私はそのデータ分析を行った。その結果カナダの気候に適した上で、私生活を快適にする商品が求められていた。②プレゼン当日から逆算して作業を割り当て、タスク量が均等になるシステムを構築する。①における分析結果から必要だと考えた要素を抽出し商品を決めた。更に４週間後のプレゼン当日から逆算し商品の中で担当する部分をメンバーに割り当てることで、作業の効率化を図った。結果スムーズな議論ができ、最終的には準優勝という好成績を収めることができた。 続きを読む

私が大切にしている考え方は「目標への計画を立てる」ことである。私は一家の長男で、幼い頃から失敗は許されなかった。そのため何かを行う際には、成功への確率を少しでも上げるための計画が重要だと教わった。明確な計画により、どの様な変化が起きても軸がずれることなく臨機応変に対応することができることも学んだ。直近においてこの考え方はカナダでのプレゼン大会において活かされた。全8チームで優勝を目標にしていたがテーマに対して意見がまとまらなかった。そこで①メンバーに対するニーズ調査の依頼。②プレゼン当日から逆算し、タスク量を均等にする。以上の2点を行うことで最終的には準優勝を収めることができた。 続きを読む

最近、私が興味を持ったことは貴社のCMで拝見したナンバーレスカードである。理由は番号がないクレジットカードがとても画期的だと思ったからである。私自身、貴社の三井住友カードを利用しているのだが、懸念が2点あった。1点目はネットショッピングでは必ずカード番号を打ち込まなければいけないこと。2点目は店頭で支払いをする際、カードを落としたら使われてしまうという不安である。しかし、今回のナンバーレスカードにより、他人に悪用される心配もなく、カード情報は本人以外知り得ないことから、セキュリティ対策にとても感心した。そこで私自身、貴社ではナンバーレスカードの世間への普及に力を入れていきたいと考えている。 続きを読む

長所：計画性(計画に沿って積み重ねる)・人を動かす能力(リーダとしてチームのメンバーを動かす) 短所：少し心配性。仕事をする時には常に周りの人に確認を取り、連携しながら業務を遂行するようにしている。 続きを読む

私は「2016年米国大統領選挙」を研究している。これにより、政権交代における当時から今に繋がる日本・世界への影響を理解できる。以上の点から物事を多角的に捉え、グローバルな視点で仕事がしたいと考えている。 続きを読む