2023卒の先輩がトヨタシステムズITエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社トヨタシステムズのレポート
公開日:2022年4月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他の企業様と比較して志望度はどれくらいか聞かれます。トヨタシステムズ様でなければならない理由を明確にすると良いと思います。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気でした。相手と会話のキャッチボールを意識し、自分が話すぎないように心掛けました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の長所は向上心が高いことです。未知の分野の知識を吸収して自分が成長していく感覚が好きです。大学2年生の時、2級FP技能士の資格を取得しました。資格取得にあたって、勉強時間の確保が大きな課題でした。そこで私は実際に株取引を開始しました。株を取引することで保険や税金などが他人事ではなくなり、さらに理解を深めることに繋がりました。最初は学習の効率性を目的に取引を始めたのですが、実際は時間以上に大きな経験を得ることができました。このように私は、向上心が高く、様々なことから学びを深めていく志向性を持ち合わせています。IT業界は情報が目まぐるしく変化するため、常に知識を吸収し続けるこのスキルは強みだと考えています。よろしくお願いいたします。
時間を捻出する発想ではなく、実践への思考回路になぜなったのですか?
実践への思考回路になった原点は、現在料理屋で仲居として働く経験に由来しています。料理屋にはマニュアルがありません。マニュアルがないため、分からないことは徹底的に質問、そして実践というサイクルの繰り返しでした。最初は失敗ばかりでしたが、実戦経験だけでも着実に成長していくことができました。また、忙しくても丁寧に教えてくださる方が多く、周りの人々や環境に非常に恵まれていたと思います。「机上の空論」や「習うより慣れろ」という言葉もあるように、机の上で知識を詰めるだけでは現場では全く通用しないことをこの経験から学ぶことができました。今でも新たに知識を習得する際には、必ず実際に取り組むように心掛けています。
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トヨタシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 54億5000万円 |
| 従業員数 | 1,358人 |
| 売上高 | 2279億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北沢宏明 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
| 電話番号 | 052-747-7111 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
