【志望度と人柄が重視される】【23卒】ＧＳユアサの地域限定事務職＜事務/技術アシスタント＞の最終面接詳細 体験記No.32534（非公開/非公開）（2022/10/27公開）

筆記試験30分〜役員面接30分

最終面接ながらも志望度の確認はされませんでした。一次でかなり志望度については聞かれていたので、その点はあまり聞く必要がないと判断されたのかもと思います。ですがやはり枠自体が少ないので、志望度を伝えることと人柄は非常に重視されると思います。

非常にフランクかつ穏やかでした。役員ということで非常にびびっていましたが、終始笑顔で喋ってくださってこちらとしても非常に話しやすかったです。

なし

なし

ものづくりの魅力を教えてください。

ものづくりの魅力は二点あると考えています。
一点目は目に見えて形に残るということです。
私は学科でものづくりの機会が多い学科に所属しています。特に映像を作るゼミに所属しているのですが、作っている中で「作ったものが目に見えて後からも見返せるのが良い点だな」と思うようになりました。
このことから、ものづくりへの魅力を感じています。
二点目は貴社をはじめとしたBtoBメーカーに限ったことかもしれませんが、日常で当たり前に使っているものを広範囲で支えられるということです。
貴社は車やバイクをはじめとし、深海から宇宙までの広範囲の分野を支えており、それらを日常で目にできるというのは非常にやりがいを感じられると思います。

あなたの就活の軸を教えてください。

私の就活の軸は二つあります。
（１）ものづくりを通じて多くの人や社会を支えられること
私は、スーパーでの商品陳列のアルバイトを通じ、常に商品が並んでいる「当たり前の裏側」の社会貢献度の高さや人々を陰から支えることにやりがいを感じました。このことからより広範囲かつ大規模に陰から人々の生活を支えられる事業に携わりたいと考えるようになりました。
（２）長く働き続けられる環境があること
この「長く働けるか」という点に関しては「社風・技術力があるか・ライフイベントと両立して仕事を続けられる環境があるか」という観点で捉えています。
特に、OBの〇〇様にOB訪問させていただいた際、自分の仕事に誇りを持って長く働きたいと仰っていたことに非常に感銘を受けました。