【未来を予測、挑戦する】【18卒】カネカの冬インターン体験記（理系/【事務系職種】Vision２daysワークショップ～カネカの事務系職種を知る～）No.1365（東京農工大学/女性）（2018/2/1公開）

化学メーカーに興味があり参加した。また、カネカのインターンシップは他の化学メーカーのインターンシップよりも期間が長かったため、選考においてもある程度有利になることを期待したのも動機のひとつだった。また、応募時に招待された説明会での雰囲気が魅力的であったため、合格通知をもらった後、参加することを決めた。

自分はなぜこの会社に興味をもったのかという理由を文字に起こして、インターンシップに参加したい動機を自分の頭の中で整理し、聞かれた時にしっかりと説明できるようにした。また、エントリーシートで提出した内容については、面接の時にどこを深掘りされても大丈夫なように、事前に面接官からつっこまれるであろう点を重点的に準備した。そのほかには、筆記試験の時に小論文があったため、最近のニュースに敏感に対応できるようにテレビニュースや新聞のチェックをしておいた。

新規事業立案のグループワーク

前半にやったこと

はじめにアイスブレイクのようなビジネスゲームを行い、その後マーケティングに関する簡単な講義とグループワークに用いるカネカの製品の説明を受けた。また、実際にその製品に関わってる社員の方々へのインタビューをすることもできた。

後半にやったこと

主に発表の準備を行った。最終発表の前にプレ発表が行われ、若手人事の方々や他のグループの人から辛口の評価を受け、パワーポイントや発表原稿を改善する作業をひたすら行った。

人事部長、営業の社員

子会社の商品のセット

事業を立案するときは、10年後、20年後の世の中の動きを予測しなければならないこと。そして、「あったら良いな」と思うものでも何年後かに利益が出ると言えるものでなければ、会社として世の中に発信することはできないというリアルなビジネスの厳しさを教わったことが印象に残っている。

グループワークは、他の企業のものよりも重めであったため、インターンシップがない日も何度かメンバーと会って作業をしなければならなかったのが大変だった。また、社員の方から割と厳しめの意見を言われるため、自分たちのアイデアを根本から改善することに苦労した。

メーカーが開発している技術や商品は、どのように生まれ、世の中に普及しているのかという会社内部の仕事の流れや、その中で会社の内外の人との関わり合いを時間をかけて知ることができた。また、グループワークがほとんどの時間を占めるため、グループのメンバーと深く仲良くなることができ、その後の就職活動に関する情報交換や相談のできる良い仲間を作ることができた。

本格的に新規事業の立案を行うワークであったため、世の中のトレンドや現代社会の持つ課題をもっと知っておいた方が、より多くのアイデアが出せて議論も活発になったと感じた。

グループワークは他の企業よりもかなり本格的だと感じたため、入社したらこういった仕事をするのだというイメージが持てた。また、懇親会でたくさんの社員の方々とお話することができ、仕事内容や会社の雰囲気をいろいろな人の目線から聞くことができ、働く環境のイメージを持つことができた。

インターンシップの参加学生は高学歴が多く、また社会人としても魅力的な人が多いという印象を受け、自分はその中では埋もれてしまっていたと感じたため。しかし、インターンシップに参加するとカネカについての知識はかなり深まるので、インターンシップに参加していない学生よりも確実に秀でることができるとは思った。

志望度が上がった理由は、仕事の幅の広さが予想以上で面白いと感じたためと、社員の方々の明るく仲の良い雰囲気に魅力を感じたためである。また、若手でも自分の意見を発信できる機会が多く、意見を常に求められる会社であるということも知り、自分の性格に合っていると感じられ志望度が上がった。

自分は選考に残ることができたが、同じインターンシップに参加していた友人はＷＥＢテストで落とされており、人によってバラバラであったため、インターンシップ参加有無で差別されることはないと感じた。

参加前は、ものづくりに興味があったためメーカーに行きたいという気持ちはあったけれど、業界は絞れておらず食品、住宅、繊維、製紙、化学などかなり幅広い業界を志望していた。その中でも、自分は将来の生活の安定性を重視していたことから、なるべく大手で福利厚生がしっかりと保証されている会社に入ろうと思っていた。

実際に化学メーカーのインターンシップに参加してみると、自分のアイデア次第で本当に幅広い業界に関わることができ、営業をしながらものづくりにも参加することができることが分かり、それなりの苦労はあるけれど、飽きることなく働き続けられるだろうと感じ、化学メーカーへの志望度が上がった。そのため、化学メーカーに絞って軸のぶれない就職活動を行うことができた。