【化学メーカーの挑戦】【23卒】カネカの夏インターン体験記（理系/事務系1Day）No.22842（非公開/非公開）（2022/4/26公開）

希望勤務地が関西圏であったため、関西に本社や工場をもつ企業を中心に就職活動を行っていた。また、自分の専攻を活かしたいと思ったため、化学メーカーを中心に就職活動を行っていた。その就職活動を行う中で知った。

企業のホームページ等で同社が求める人物像を事前に調べ、それにマッチするようにESを作成することを心がけた。

選考がESだけであったため、人柄が重視されているように感じた。

新規事業立案型グループワーク

まず、個人で資料を読み込み、その資料をもとに、どの製品が顧客の要望に応えることができるか議論する内容であった。

いくつかある製品の中から、どの点を比較させることで顧客の要望に応えることができるかを学べた。

新たな製品を提案し、プロジェクトを推進させよ

1日目にやったこと

新たな製品を提案し、プロジェクトを推進するという内容だった。1チーム6人程度で6チーム構成された。個人ワークでは資料の読み込みを行い、その後、グループワークを行った。発表は3班毎に分かれて行い、全チームに人事の方からフィードバックがあった。

人事部

なし

グループワークの時間では、適宜、人事の方がグループワークの様子を観察しているようだった。グループでの発表が終わったあとに、社員の方から1チームずつにフィードバックが行われた。評価した点を詳細に教えてもらえるので、同社での働き方を具体的にイメージできると思った。

グループワークの中で、発表に向けたプレゼン準備も行う必要があったため、時間配分を適宜行うことが大切だと思った。また、資料には大量の情報があるが、どの情報を重視すべきなのか個人ワークである程度吟味してから、グループワークに臨むと積極的に意見を出すことができた。

インターンシップの大半をグループワークの時間が占めていたため、同じグループ内では関わりが多かった。

発表後、社員の方からそれぞれのグループにフィードバックがあったため、同社の社員の方がどのようなことを重視して業務を行っているか理解を深めることができるインターンシップだった。1チームの人数は多かったが、ワークの内容の量が多かったため、一人ひとりがしっかりと目的意識を持って臨まないと結論まで達することができないと思った。

インターンシップで取り組むワークは当日に出題されるため、事前に何かを準備・勉強しておく必要はないと思った。

実際に同社が過去に扱ったことがある事案を元に構成されたワークであったため、実際の同社で働くときに考えなければならないことを体感することができたから。また、グループで話し合う時間も多かったため、業務での社員同士の関わり方もイメージすることができたから。

参加した学生は積極的に意見を述べる学生が多く、その中では自分はあまり発言ができず、チームへの貢献度も低かったと感じたから。インターンシップに参加後、一部の学生には座談会の案内があったが、自身にはなかったため、インターンシップでの様子が同社のレベルに達していなかったと感じたから。

志望度が下がった理由は、参加学生レベルが高く、自分では同社で活躍するイメージを持つことができなかったから。事務系総合職にも興味を持っていたが、このインターンシップに参加し、自分は技術系総合職のほうが活躍できる場面が多いと思ったため、事務系総合職としての志望度は下がった。

自分が参加した日程での参加学生人数は少なかったが、他の日程も合わせると約200人の学生が参加していたため、有利にはならないと感じた。しかし、インターンシップでの様子次第では、後日座談会に案内された学生もいたため、その座談会に参加した学生は少し有利になると感じた。

インターンシップ参加前は、希望勤務地が関西であったため、関西に本社や工場をもつ企業を中心に就職活動を行っていた。また、自分の大学での専攻を活かして働きたいという思いがあったため、化学メーカーを中心に就職活動を行っていた。職種は事務系・技術系どちらにも興味を持っていたため、どちらのインターンシップに応募していた。

インターンシップ参加によって、明るい人が多いイメージを持っていたが、明るいかつ積極的に意見を出す社員の方が多いイメージを持つようになった。
また、このインターンシップ参加により、自身は事務系総合職よりも技術系総合職で働くほうが活躍できる場面が多いと感じたため、これ以降の就職活動は技術系総合職を中心に就職活動を行った。