【化学メーカーの未来】【20卒】カネカの夏インターン体験記（理系/技術系）No.7028（京都大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

今まで食品（主に飲料）業界やプラントエンジニアリング業界を見てきたが、専攻が化学系ということもあり化学メーカーも一応見ておこうという程度でまずは一社見る意味で
参加した。とりあえず業界の視点を広げる目的で参加した。

インターンシップに参加するための選考はなく、先着で参加できたため選考に時間を割かれる心配もなかった。

企業情報と業務内容を説明し、若手社員との座談会を経てカネカについての理解度を深める

1日目にやったこと

・アイスブレイク
・カネカの歴史
・カネカの事業内容紹介
・若手社員紹介
・グループに分かれて若手社員との座談会（15分を3セット程度）
・全体の質疑応答

なし

カネカも今後は海外展開が多くなってくるが語学面では学生時代にあまり力を入れることができなくても実戦で能力を培っていけるので心配する必要はないということである。しかし、伝えようとする姿勢が大切でそのパッションの部分で相手は聞く耳を持つということ。

基本的にはインプット主体のインターンシップである。そのため数少ない座談会の質問の段階で疑問点をしっかりと持って質問することが重要となってくる。社員も自分たちと年齢の近しい方ばかりであるため、ざっくばらんな雰囲気で質問できるが質問数は限られる。

カネカを始めとする化学メーカーはなんとなく暗いイメージを持っていたが、思っていた以上に明るい雰囲気であったことに驚いた。しかし、やはり男性社員が大半でその中ではたらく女性社員の肩身の狭さは少しはありそうだなという印象は受けた。関西に事業所が固まっていることも初耳だった。

カネカがどのような化学製品を扱っていて、自分の専門性とどの部分であっているのかなどは下調べが必要であった。実際に話を聞いてみて、自分がやりたいと考えている業務はカネカよりも財閥系の化学メーカーの方ができそうだということがわかった。

インターンシップ開催日は台風直撃の日でもあり、本来よりも時間を１時間以上巻きで行われたため、事業説明などに時間を割いてもらえなかった。そのためカネカがどのような事業・分野に強みを持っていて、逆に今後の課題はどのような部分であるのかなどを知ることができなかった。

カネカは全国展開というよりかは関西集中型であり、少しアットホームな雰囲気を受けた。そのため外へ外へ進出とは行っているが、なかなか難しいのではないかという印象を受けた。また、座談会で話していた若手社員との空気感を自分の感覚とは少しミスマッチングな感じがしたため本選考でも内定は出ないと考えた。

やはり台風の影響ではあるが、説明に割かれる時間が短すぎたことはマイナスポイントである。説明不足のせいで自分がどのような分野でどのようにアプローチするのかが全くイメージできなかった。それに伴って社員との空気感も合わないとなると、なかなこの企業を志望したいという気持ちにはなれなかった。

インターンシップでは社員が学生の名前を控えたりする場面は全くなかった。そして学生が社員側に向けてアウトプットする場面は、座談会の社員への質問だけであったため、人事部の方がここで学生をふるいにかけることは難しいと考えられる。

基本的には食品業界（特に飲料）とプラントエンジニアリング業界に絞ってインターンシップを受けていた。やはり専門性を生かしつつも人々の生活基盤を支えて貢献するという点でBtoCの食品メーカー（飲料メーカー）を第一志望としていた。プラント系は専門分野の知識が最も生かしやすい業界であると考えたため受けていた。

このインターンシップを受けても、結果としては化学メーカーの働き方や内容が全くわからなかったため、もう１社くらいはしっかりと現場を見せていただける企業の説明を受けようと決めた。志望度的には飲料メーカー、プラントエンジニアリングという順番に変化もなく、化学メーカーがそこに割って入るようなこともなかった。