カネカのインターンシップの体験記一覧（全393件） 15ページ目

自己紹介、３日間の流れ、簡単なグループワーク、新規事業の案決定。最初のグループワークは、各チームにいくつかのアイテムが与えられ、そのアイテムを用いてミッションをクリアせよ、というものでした。いかに与えられたアイテムを工夫して使用できるか、うまく他チームと交渉できるか、というところが求められました。その後、本題の新規事業立案のワークに取り掛かりました。１日目は３つの選択肢（素材）の中からどれを選び、どのような事業を立ち上げるのか、までを決定し、模造紙にまとめて発表するところまでが課題でした。一日目から一週間ほど時間が空いたため、インターンシップ外の時間にチームで集まって準備をあらかじめ進めていました。私の班は一日目に決めた内容を深堀するため、各自記事や企業HPを参考にデータを集め、新規事業の目的、ターゲット、内容、利益まで決定しました。基本的には各チームで自由に進め、決められた資料提出や発表の時間までに仕上げるという形でした。二日目にも中間発表があり、実際に働いている社員さんからフィードバックを受けることができました。２日目のフィードバックを受け、少しずつ修正を加え、パワポを完成させました。発表練習の時間があった後、全チームが役員２名の前で発表しました。最終的には１位からビリまで順位がつけられ、各チーム役員の方からフィードバックを受けました。

まず初めに、自己紹介とゲーム形式のアイスブレイクを行いました。午後から講義（カネカについて、素材概要）と新規事業展開の個人発案とグループでの案を発表（模造紙に案を書いて、５分程度の発表と質疑応答）を行いました。夜には懇親会がありました。1日目と２日目の間が２週間ほどあったため、その期間にチームで課題について話し合いを何回か行い、発表の元となるプレゼンテーションの資料を作成しました。２日目は、午前中に、間の期間で作成した資料を使って、人事の社員さんに向けた発表を行いました。午後は、人事の社員さんからのフィードバックを受けて、プレゼン資料の修正をひたすら行いました。その途中で、実際に化学素材の営業を担当している社員に向けた発表を行い、担当社員さんから技術的なアドバイスをもらいした。最後には、講義（プレゼンスキルの向上）もありました。午前中は、プレゼンの最終打ち合わせをグループごとに行いました。午後は、各チームの最終発表とプレゼンに対する質疑応答を学生だけでなく社員さんも交えて行い、フィードバックをもらいました。

カネカの会社説明を行った。川上と川中と川下のそれぞれの違いを説明してもらった。その後、新規市場を開拓するビジネスワークを行った。その後、創造的楽観主義の動画を見た。

企業説明会と先輩社員との座談会が主なインターンシップの内容であった。 企業規模や企業としての立ち位置、展開事業をスライドで説明される。 人事社員や1年目社員と座談会形式で話をする時間が十分に確保されている。

化学業界の説明、カネカの説明が初めの30-40分あり、その後２時間は座談会であった。別々のテーマの技術系社員の方が5名ほど参加されており、すべての方のお話を聞くことができた。

会社説明や化学業界の説明がはじめにありました。業界説明の中では、カネカがどの立ち位置であるのかという説明もありました。そしてグループワークとして、市場開拓を行う課題に取り組みました。

午前中にカネカ企業説明、ワークの概略の説明を行なった。新規事業立案のグループワークに入り、個人やグループごとに資料集めや会議を行なった。社員への質問は基本的にいつでも出来た。扱う材料を提示して班ごとに中間発表のパワポプレゼンをした。質疑応答の後、審査員（人事部の3人）から案に対するフィードバックがあった。内容としては実現可能性、予算の組み方に関しての評価であった。朝から発表に向けてパワポや資料の作成の最終仕上げを行なった。 中間発表からテーマを変えた班もあり、とても大変そうだった。 最終発表には人事部長、営業部長、新規事業部の部長もいた。

・アイスブレイク ・カネカの歴史 ・カネカの事業内容紹介 ・若手社員紹介 ・グループに分かれて若手社員との座談会（15分を3セット程度） ・全体の質疑応答