- Q. 志望動機
- A.
株式会社カネカの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カネカのレポート
公開日:2022年11月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
私が受けた選考(2次面接まで)は全てオンラインで行われました。
企業研究
「なぜ化学メーカーを志望しているのか」「その中でもなぜカネカに興味を持ち、志望しているのか」という2つの点を自分なりの言葉で表せられるようにしておくことが必要だと思います。その言語化のために企業研究をして、自分が興味を持った事業や製品は何か、なぜ他社ではなくカネカの事業が良いのかなど、企業独自の強みを調べることが重要だと選考を通じて感じました。その手段として、自分で企業のホームページを見て調べることももちろんですが、説明会に参加して、社員の方のリアルな声を聞くことが大切だと思います。また1次面接の後にはリクルーター面談という形で現場の社員と面談させていただくことができたため、働き方の部分や働いていて感じる自社の強みと課題など他では聞けない質問をぶつけるようにしました。
志望動機
人々の健康、日々の健康増進に貢献したいという思いから御社を志望しています。私は過去に家族や友人など、身近な人の病気を経験したことから、健康に対する意識が強まりました。そうした背景から現在は、生活や健康面に関わりの深い化学メーカー、食品メーカーで働きたいと考え、業界を幅広く志望しています。そウシた企業の中でも御社は樹脂やフィルムといった生活、社会に欠かせない製品に限らず、機能性食品素材などでも幅広く展開しており、人々の生活、健康増進の部分でのサポートを実現していると思います。そうした御社の仕事を通じて、私の目標である「人々の健康を支え、毎日安心して暮らせる社会の実現」を目指していきたいと考え、御社を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
・これまでの人生であなたが最も本気で取り組んだことを教えてください。 (60字程度)
・その過程でどのような困難・挫折があり、どのように乗り越えましたか。(400字程度)
・これまでの人生であなたが周囲を巻き込んで取り組んだ経験を教えてください。 ※設問【2】とは別内容をご記載ください。(60字程度)
・本文(330字程度)
・当社、事務系職種への応募理由について教えてください。(300字程度)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
各設問で設定されている字数が少なかったため、具体的な話は盛り込まず、簡潔に分かりやすく書くようにした。
ES対策で行ったこと
ONE CAREERや就活会議に掲載されている企業のエントリーシートを参考にした。通過しているエントリーシートから論理展開や構成を頭に入れ、そこに自分なりの経験やエピソードを交えて文章全体に一貫性を持たせるよう意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ONE CAREER、就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIノートの会の参考書を一通り解いて問題の形式を把握しておいた。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同様の形式。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
SPIノートの会の参考書
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若めの採用担当(人事)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して端的に的確に答えられていた点が評価されたのではないかと感じた。面接自体会話ベースで進み、緊張もあまりせず自分の言葉で伝えられたことも良かったと思う。
面接の雰囲気
面接の初めに簡単なアイスブレイクを行ってくれるなど、面接官の方が緊張をほぐしてくれた。面接全体を通して穏やかな雰囲気で進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシートに記載していることと重複してもいいので、学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。
サッカーの大会を自ら企画、開催したことです。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現し、多くの人から試合数の多さを評価され、目標としていた大会の開催を成し遂げました。この経験から他者との協働や周りを動かす力を培うことができました。
(私が理系だったため)なぜ研究職ではなく事務系職種を志望しているのか、教えてください。
就職活動を始めた去年の6月頃は研究職や技術系の職種を志望していました。しかし、様々な企業の説明や社員の方の話を聞いていく中で、自分が務める会社だけでなく他の企業の人も含め多く人と協力して新しい価値を生み出していくような仕事がしたいと考えるようになりました。また今行っている予備校のアルバイトで生徒の悩みを聞いてそれに対して一緒になって解決していくことにもっともやりがいを感じているので、将来働く際にもそのように顧客の課題に対して一緒に取り組んでいきたいと考えています。そうした理由があり、就職活動においては研究職ではなくて、周りの様々な人と関わりのある職種、具体的には営業や企画の仕事ができる環境で働きたいと考えています。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 営業職の経験がある中堅社員
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
1次面接通過の連絡後、採用担当の方から電話で連絡が来た。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施。
面接の雰囲気
終始学生の質問に答えてくれた。特に選考要素はない(リクルーター面談の内容に関わらず2次面接に進める)ため、厳しく問われることもなく、穏やかな雰囲気で行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いわゆる逆質問の時間をもらっているのと同じなので、事前に聞きたいことをリストアップしておき、1つずつ確認するようにしていった。時間も30分以上と長いため、質問は10個以上用意しておく必要があると感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 1次面接の面接官に比べて年次が高めの人事社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接で話したことと矛盾がないように、1次面接で聞かれた質問とどう回答したかを頭にイメージしておき、2次面接に臨んだ。実際同じ質問を再度されたり、その深堀もされたため、一貫性を持つことは重要だと感じた。
面接の雰囲気
1次面接に比べて面接官の年次が高かったため、少し厳かな雰囲気で行われた。それでも笑顔で話が進む場面があり、基本的には穏やかな印象を受けた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社以降どんな仕事をしたいと考えていますか
御社に入社してからは、御社の様々な事業の中でも「健康」の面に特化した製品や事業に携わりたいと考えています。具体的には機能性食品素材やサプリメントなど、御社でも新しい事業として着目しているような、より食品の分野に近い領域で仕事がしたいと考えています。
(以降深堀質問)
〈そのような製品や事業に関わりたいと考えるようになったきっかけはありますか〉
これまでに家族や友人など身近な人の病気を経験し、自分だけでなく周りの人も含めて毎日健康に過ごすことの大切さを感じてきたからです。今どの企業や業界でも特に食品メーカー、化学メーカーであれば「健康」や「病気の予防」を照準を定めて製品の開発を行っていくと思うので、その部分に私も携わりたいと考えています。
今の大学や学部を志望して入学した理由は何か
理由は大きく2つあります。1つ目としては、漠然とではありましたが、生物に興味があり、大学では興味があることをとことん学びたいと思ったからです。2つ目は、農学部について興味を持ったからです。はじめ農学部と聞いて、農業について学ぶのかなと思って調べたところ、実際そうではなくて、農場から私たちの食卓まで、というテーマで動物や植物を食の資源として安心、安全に届けるといったことに重点を置いていて、それらの資源をどう利用していくか、守っていくか、を学べることに興味を持ち、農学部を志望しました。
(以降深堀質問)
〈そこから学んだこと、得たことで今の就職活動につながっていることはありますか〉
より「健康」について考えることができたことが就職活動につながっていると思っています。農学部のテーマの中でも農業に関することだけでなく、毎日の食事や栄養に関することも学ぶことができ、考えることができました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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カネカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カネカ |
|---|---|
| フリガナ | カネカ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 330億4600万円 |
| 従業員数 | 11,512人 |
| 売上高 | 8072億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井 一彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 06-6226-5050 |
| URL | https://www.kaneka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kaneka.co.jp/recruit/ |
