【会話ベースで緊張解消】【23卒】カネカの事務系の1次面接詳細 体験記No.36932（非公開/非公開）（2022/11/14公開）

オンラインで実施。

質問に対して端的に的確に答えられていた点が評価されたのではないかと感じた。面接自体会話ベースで進み、緊張もあまりせず自分の言葉で伝えられたことも良かったと思う。

面接の初めに簡単なアイスブレイクを行ってくれるなど、面接官の方が緊張をほぐしてくれた。面接全体を通して穏やかな雰囲気で進んだ。

なし

なし

エントリーシートに記載していることと重複してもいいので、学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。

サッカーの大会を自ら企画、開催したことです。従来の大会はトーナメント制で行われ、チームごとに試合数が異なることなど不満を感じている人が多くいました。そこで私はどのチームも同じ試合数が保証される総当たり制の大会を企画しました。開催に向けて参加者と会場スタッフの協力を得ることに注力しました。具体的には初対面の相手でも積極的に連絡を取り、参加を呼び掛けました。またスタッフとの連携構築のため会場施設を訪問し、打ち合わせを行いました。その結果、大会当日は〇〇チーム計〇〇人が参加する大会を実現し、多くの人から試合数の多さを評価され、目標としていた大会の開催を成し遂げました。この経験から他者との協働や周りを動かす力を培うことができました。

（私が理系だったため）なぜ研究職ではなく事務系職種を志望しているのか、教えてください。

就職活動を始めた去年の6月頃は研究職や技術系の職種を志望していました。しかし、様々な企業の説明や社員の方の話を聞いていく中で、自分が務める会社だけでなく他の企業の人も含め多く人と協力して新しい価値を生み出していくような仕事がしたいと考えるようになりました。また今行っている予備校のアルバイトで生徒の悩みを聞いてそれに対して一緒になって解決していくことにもっともやりがいを感じているので、将来働く際にもそのように顧客の課題に対して一緒に取り組んでいきたいと考えています。そうした理由があり、就職活動においては研究職ではなくて、周りの様々な人と関わりのある職種、具体的には営業や企画の仕事ができる環境で働きたいと考えています。